Les syndicats autonomes tiennent au régime indemnitaire

L'application, dès avril prochain, d'une « indemnité compensatrice » au profit de l'ensemble des fonctionnaires des catégories 1 à 17, avec effet rétroactif depuis janvier 2008, comme support à la nouvelle grille des salaires, n'a pas eu l'effet d'apaiser outre mesure la tension qui pèse sur le front social. La coordination des syndicats autonomes de la fonction publique, par la voix de son porte-parole, M. Meriane Meziane a qualifié cette indemnité de « prime dérisoire » qui traduit selon lui, un esprit de « bricolage » qui vise seulement à compenser les pertes occasionnées aux fonctionnaires des catégories 1 à 9 par la nouvelle grille des salaires. Qu'en est-il du régime indemnitaire et du statut particulier ? S'est-il par ailleurs demandé, avant de renouveler les critiques et le rejet de la coordination de cette grille dont les augmentations, a-t-il insisté, « sont très loin de satisfaire les attentes des travailleurs ». Le débat sur le régime indemnitaire a été occulté et les indemnités que nous avions (ICR, ISF et IEP) ont été tout simplement dissoutes par la nouvelle grille, a-t-il affirmé en renouvelant la revendication d'un régime indemnitaire clair et bien défini. Pour sa part, M. Lemdani, secrétaire national à l'information et à la communication du CNAPEST, un syndicat membre de l'intersyndical autonome de la fonction publique, l'adoption de l'indemnité compensatrice, « dénote un certain affolement » de la part du gouvernement en réaction à cette dynamique syndicale qui est en train de se mettre en place. Le syndicaliste a vivement critiqué le silence incompréhensible du gouvernement, notamment sur la question du régime indemnitaire, qui, a-t-il estimé, avec celles du statut particulier et du point indiciaire appelé à être revu à la hausse en fonction du pouvoir d'achat, sont les principales clés de la sortie de la crise. « Il est aberrant qu'un fonctionnaire touche un salaire inférieur au SMIG. Tout ce qu'on demande, c'est une justice sociale dans la rémunération », a-t-il martelé. Le secrétaire national à l'information et à la communication du CNAPEST a, par ailleurs, renouvelé l'appel des syndicats autonomes à être associés dans les discussions portant sur le statut particulier. Il est à rappeler enfin, que le décret exécutif n°70-08 portant indemnité compensatrice sera applicable avec la nouvelle grille des salaires en avril prochain avec effet rétroactif. Cette indemnisation variera entre 3.200 dinars et 1.500 dinars. Les fonctionnaires des catégories 1 à 6 toucheront une indemnité de 3.200 dinars, ceux des catégories 7 et 8, une indemnité de 2.500 dinars, ceux des catégories 9 et 10, une indemnité de 2.000 dinars, et enfin les fonctionnaires des catégories 11 à 17, une indemnité de 1.500 dinars.