Algérie

Usine leader Meuble de Taboukert Le conflit se corse



Le bras de fer engagé par les travailleurs de l'usine Leader Meubles, implantée depuis 1973 à Taboukert, dans la commune de Tizi Rached, 20 kilomètres à l'est du chef lieu de la wilaya de Tizi Ouzou, avec la direction de l'usine se corse de plus en plus et rien ne laisse entrevoir une sortie de crise dans l'immédiat tant les deux parties campent sur leur positions respectives. Ce dimanche matin, ils ont entamé leur deuxième semaine de grève et une sorte de dialogue de sourds s'est installé entre les travailleurs et leur direction.
Les travailleurs ont, pour rappel, entamé un mouvement de grève illimité pour exiger la prise en charge de leurs droits socioprofessionnels. Cinq points figurent dans la plate-forme de revendications élaborée par les grévistes dont une «une augmentation de 50% des salaires avec effet rétroactif depuis 2009 pour les travailleurs du secteur exécution et maîtrise et la régularisation des travailleurs dans les postes qu'ils occupent actuellement», «l'instauration d'un règlement intérieure pour mettre fin à l'anarchie au sein de l'entreprise», «une tenue de réglementaire renouvelée tous les deux ans, en plus de gants, de masques et de lunettes de sécurité », comme ils exigent la mise à leur disposition de matériels de sécurité. Enfin, et s'agissant des conditions de travail, les travailleurs ne sont même pas dotés de chaussures de sécurité depuis plus de 17 ans.
Une semaine donc après le début de ce mouvement, c'est toujours le statu quo et toutes les tentatives menées par les responsables de l'union locale de l'UGTA, afin d'engager le dialogue entre les deux parties et trouver une solution à cette situation sont restées vaines.
Les grévistes s'en prennent aussi à la société de gestion et de participation (GP) qu'ils accusent d'entretenir le pourrissement par le mutisme qu'elle observe face à leurs revendications.
Pour rappel, l'usine a pour principale activité, la fabrication et la commercialisation de meubles domestiques, de bureau et comme activité secondaire la fabrication et la commercialisation de mousse souple et les équipements hôteliers et collectifs.
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