Si l?on se réfère aux déclarations du wali de Annaba, du responsable de la direction de l?emploi et tout récemment celles de la direction régionale de Sonelgaz Distribution Est, l?année 2007 sera celle du début de la fin du temps des vaches maigres pour les chercheurs d?emploi. Et si le premier et le second ont argumenté la possibilité de création de 20 000 postes de travail, les représentants de Sonelgaz annoncent, quant à eux, la création de 6000 postes de travail permanents. Ces postes sont, cependant, destinés à des étudiants en fin de cycle universitaire. Dans cette opération, une particularité et elle est de taille : pour la première fois dans les annales du recrutement en Algérie, une entreprise adopte une démarche académique digne des grands de ce monde en la matière. Loin d?opérer comme de tradition, c?est-à-dire un appel à recrutement anarchique via des ficelles éculées et des procédures usées, Sonelgaz Distribution Est, en collaboration avec la direction générale du groupe Sonelgaz, s?adresse directement aux universités. C?est à partir de rencontres et séminaires ayant pour lampe d?éclairage « Rencontre Sonelgaz/ Université » qu?elle fixera son choix sur les 6000 cadres qu?elle projette de recruter.
-
Votre commentaire
Votre commentaire s'affichera sur cette page après validation par l'administrateur.
Ceci n'est en aucun cas un formulaire à l'adresse du sujet évoqué,
mais juste un espace d'opinion et d'échange d'idées dans le respect.
Posté Le : 07/03/2007
Posté par : sofiane
Ecrit par : M. F. Gaïdi
Source : www.elwatan.com