تسريح أكثر من 90 عاملا مؤقتا بمفتشية البيئة بالشلف طالبوا بتجديد عقودهم

تفاجأ أكثر من 90 عاملا في إطار برنامج الإدماج الاجتماعي بمفتشية البيئة لولاية الشلف، بانتهاء عقود توظيفهم بذات المديرية بعد سنوات قضوها في خدمات متعلقة بأشغال الصيانة، الحراسة والبستنة بالإضافة إلى بعض الأعمال الأخرى التي لا تطلب تأهيلا مهنيا معينا.
وحسب هؤلاء العمال وعددهم يقدر ب 92 عاملا، فإن منهم من قضى أكثر من أربع سنوات في هذا البرنامج على أمل أن يتم ترسيمهم ودمجهم في مناصب عمل قارة ليفاجأوا بانتهاء عقود توظيفهم دون سابق إنذار، ولم تشفع لهم السنوات التي قضوها في مثل هذه الأشغال في الإدماج أو الظفر بمناصب عمل تتناسب ومهارتهم المهنية وحتى الخبرة التي اكتسبوها أثناء ممارستهم لإشغال المدرجة في الحراسة، الحفظ والصيانة.
ويطالب هؤلاء العمال بتخصيص مناصب عمل لهم أو تجديد عقود توظيفهم وفقا للصيغة السابقة على اعتبار أنهم يعيلون عائلات ومسؤولين على رعايتهم وكفالتهم خصوصا وأننا على أبواب شهر رمضان مع ما يتطلبه هذا الشهر من تكاليف إضافية.
وبحسب مصدر من مفتشية البيئة للولاية، فإن توظيف هؤلاء العمال من اختصاص مصالح مديرية التشغيل للولاية المسئولة عن توظيفهم عكس المفتشية التي تتابع تسيير وتوزيع هؤلاء العمال ليس إلا، كما أن أمر تجديد عقود توظيفهم يعود إلى ذات المديرية وفقا للمناصب المالية المتوفرة لديها.