L'association des jeunes cadres de Aïn Beïda a organisé, hier, au CFPA, une rencontre-débat avec des jeunes cadres chômeurs et des responsables chargés des organismes de l'emploi, comme l'Ansej, l'Angem, la Cnac et des directeurs de l'emploi des wilayas d'Oum El Bouaghi et de Tébessa.
Le sujet débattu est lié aux nombreuses formules initiées par l'Etat pour faciliter l'insertion des jeunes dans le monde du travail. Chaque année, des centaines de jeunes diplômés ne parviennent pas à se faire recruter par les organismes étatiques ou les sociétés économiques, implantées dans la région. D'autre part, le problème qui préoccupe les jeunes c'est la formule du pré-emploi. Quand celle-ci arrive à terme, le jeune cède la place à un autre. C'est là l'une des préoccupations majeures à laquelle font face les nouveaux diplômés, quelle que soit leur formation. D'autre part, il a été mis l'accent sur le peu d'opportunités dont dispose la wilaya en termes de postes d'emploi. En effet, malgré l'existence de deux zones industrielles, l'une à Aïn M'Lila et l'autre à Aïn Beïda, il existe pratiquement très peu d'entreprises génératrices d'emploi.Il reste les organismes administratifs mais qui n'offrent guère des emplois durables. Ceci dit, le directeur de l'emploi de la wilaya d'Oum El Bouaghi a souligné les efforts consentis par l'Etat pour faciliter l'insertion de plus d'un millier de jeunes chômeurs durant l'année 2009. Les mécanismes mis branle pour la création de microentreprises se poursuivent au profit d'autres jeunes. Le représentant de l'Anjem a fait état de la création de 2 000 PME durant les trois dernières années, le but étant la redynamisation du monde du travail. Nonobstant tous les efforts déployés ici et là pour une meilleure insertion des chômeurs, notamment par les formules préconisées par les organismes précités, des milliers de jeunes continuent à crier leur ras-le-bol et à se sentir marginalisés. Ils exigent des solutions radicales et durables.
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Posté par : sofiane
Ecrit par : L. Baâziz
Source : www.elwatan.com