Pompiers de Constantine : Des émissaires d'Alger pour désamorcer la crise

Les agents de la Protection civile ont entamé hier leur seconde journée, plus une nuit, de sit-in devant le siège de la direction, alors que se profilait à l'horizon le déclic pour un dialogue, annonciateur d'un éventuel dénouement de la crise.

Des représentants du directeur général sont arrivés, en effet, en fin d'après-midi d'hier, pour prendre langue avec les manifestants, qui ont encore interdit au personnel, pour la seconde journée consécutive, tout accès vers les bureaux, campant sur les lieux jour et nuit, ne cédant en rien à leur revendication essentielle, le départ du directeur en l'occurrence. Ce durcissement du mouvement de contestation par les pompiers, qui ont auparavant initié trois actions, les 12, 21, et 27 avril dernier, pour exprimer leur colère et dénoncer la détérioration des conditions socioprofessionnelles, jugées « insupportables », a fait que la tutelle a dépêché à Constantine des émissaires, pour tenter de désamorcer le conflit, qui n'a que trop duré, et qui risque de prendre des dimensions plus importantes.

Car, au deuxième jour de la protesta, les antagonistes campent sur leurs positions, une situation qui pourrait influer négativement sur la mission de ce corps, toujours sur le front lors des catastrophes.

Quoique les manifestants sont arrivés à un stade, « où le dialogue n'a plus sa place», «se fixant uniquement sur la revendication du départ du directeur », les représentants des travailleurs, pour leur part, nous ont indiqué hier, alors qu'ils étaient en attente de recevoir les émissaires du directeur général, «qu'ils ne ferment pas la porte au dialogue, et qu'ils attendent l'aboutissement de ce premier contact direct autour d'une table de concertation avec les responsables de la tutelle, pour décider des suites à donner à leur mouvement». Pour rappel, la direction de la wilaya de Constantine considère ce dernier mouvement de contestation comme un « dérapage dangereux », qui a fortement « perturbé » l'activité et la bonne marche des services au sein de la direction.