L'Enicab nous écrit

Suite à la publication de l'article d'El Watan intitulé «L'entreprise est sur la voie d'une faillite planifiée» parue le 20 décembre 2019, la direction générale de l'Entreprise Enicab Spa de Biskra nous a adressé les précisions suivantes : La société Condor Spa, après son rachat des 70% des actions de l'Enicab Spa détenues par Général Câble, a installé avec le Holding Elec El Djazaïr une nouvelle direction générale en septembre 2017.A la prise de ses fonctions, cette même direction générale a fait un diagnostic dont nous pouvons citer les points les plus marquants : Existence d'une convention collective appliquée dont la dernière modification remonte à 2009 ; des salaires nets très intéressants avoisinant les 40 000 DA minimum; un effectif de 410 employés toutes catégories socioprofessionnelles confondues : 177 avec contrat à durée déterminée (CDD) et 233 avec contrat à durée indéterminée (CDI) ; les capacités réelles de production, avant l'année 2017, ne dépassaient pas le taux de 19% par rapport aux capacités installées, soit 4900 T/an ; un départ en retraite anticipée de plus 26 cadres qualifiés en 2017 et plus de 97 en 2016.
Ces cadres pouvaient rester et former la relève. Ce départ présentait un frein pour la relance des activités de production dans le cadre de la mise en place du plan de développement sur le court terme (année 2018) et sur le moyen terme (2018 ? 2020).
Depuis l'année 2017 et sur la base d'une liste d'objectifs, pour 2018 et au-delà, définis par la société Condor en commun accord avec notre partenaire le Holding Elec El Djazaïr, la nouvelle direction générale a développé des stratégies annuelles dont les déclinaisons ont enregistré des performances pour l'Enicab Spa telles que : Réalisation des investissements de plusieurs centaines de millions de dinars ; distribution pour l'ensemble des travailleurs d'Enicab Spa des bénéfices de l'exercice 2018 d'un montant avoisinant les 7 000 000 DA ; création de plus de 46 nouveaux postes depuis la venue de Condor Spa ; augmentation des capacités réelles de production passant de 4 900 T/an à plus de 8000 T/an, soit 32% des capacités installées; fabrication de nouveaux produits et ambition de se positionner sur des niches dans le marché à l'international. Cette grève, qui perdure depuis plus de 4 mois, a engendré des préjudices financiers, commerciaux, de production et autres sur l'entreprise.
La nouvelle direction, assurée par M. Derder Adel, n'a pas cessé le dialogue avec le partenaire social afin de résoudre cette situation compliquée en proposant des mécanismes pour satisfaire une partie des revendications du personnel sans porter préjudice à l'entreprise. Mais le syndicat a rejeté toutes les propositions et à chaque réunion, il introduit une nouvelle revendication.
Toutefois, le tiers du personnel a accepté ces propositions et a cessé la grève, ce qui dément les allégations dans votre article comme étant que l'ensemble des travailleurs a rejeté ces propositions. L'ancien PDG de l'Enicab Spa a toujours occupé le rôle de premier responsable principal de la société conformément au code de commerce.
En ligne avec les standards de management, il est entouré par des responsables de structures métiers et des structures en staff de la direction générale et n'a jamais cumulé plusieurs fonctions. En ce qui concerne les propos qu'on a présumé sur les mauvaises intentions de Condor Spa et la dissolution de l'entreprise, votre interlocuteur confond entre une clôture d'un bilan qui se fait annuellement et le dépôt du bilan qui se fait lors de la cession d'activité d'une entreprise.
Enicab Spa continue à réaliser son programme de mise à niveau de son outil de production, signer des engagements commerciaux sur le moyen terme (3 années), continuer à s'approvisionner pour plusieurs millions de dollars et d'être accompagnée par les banques, ce qui démontre de la bonne volonté de la société Condor quant à la poursuite et la pérennisation des activités de Enicab Spa dans la wilaya de Biskra.