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Les transporteurs de Barika et N'gaous en grève
Les transporteurs assurant les lignes Batna-N'Gaous et Batna-Barika, poursuivent leur grève, entamée samedi passé, pour la quatrième journée consécutive. Ces derniers protestent contre la nouvelle règlementation de la direction des transports qui leur impose un départ de la station d'arrêt toutes les 4 minutes. Ce qu'ils considèrent comme un empiètement sur leurs droits, l'ancienne durée étant de 9 minutes. Ces transporteurs, au nombre de 39 sur les deux lignes, affirment qu'ils poursuivront leur grève jusqu'à ce qu'un retour à l'ancienne réglementation soit effectif. Selon plusieurs d'entre eux, la mise en vigueur des 4 minutes provoquera des comportements anarchiques. En effet, ça encouragerait, selon eux, les dépassements dangereux et les man'uvres risquées, déjà fréquentes, ainsi que la course effrénée vers les arrêts de bus. Ils s'interrogent aussi sur la faisabilité de ces mesures. «Nous avions déjà du mal avec les 9 minutes. Maintenant on ne pourra plus assurer les prestations», a affirmé l'un des grévistes. Par ailleurs, plusieurs citoyens souffrent de la situation présente. Les taxis clandestins en profitent pour faire grimper les prix. Il est à noter que cette réduction de temps des arrêts intervient suite à l'agrément accordé par la direction en question à de nouveaux transporteurs. S. M.
Trop d'arnaques dans l'immobilier
Le phénomène de l'arnaque dans l'immobilier devient monnaie courante. Des citoyens se sont présentés à notre bureau pour nous raconter leur mésaventure. Ils sont au nombre de 165 à avoir acquis un terrain en 1995 avec acte notarié dans le cadre d'une coopérative immobilière. Aujourd'hui, le même terrain est mis en vente par le même propriétaire. Un autre groupe de personnes se fait également arnaquer par un ex-officier de police, cette fois-ci, qui, selon l'une des victimes, profitant de la naïveté des citoyens et usant de fausse autorité, aurait proposé des logements et des garages, quota du chef de daïra, paraît-il. Tentés par l'offre alléchante, ces derniers auraient accepté de verser l'argent. Le plus étonnant dans cette histoire est la connivence d'une avocate, chargée du dossier, avec l'ex-officier en question. «L'avocate nous a déclaré avoir déposé la plainte au commissariat le 10 juillet et ce n'est que quatre mois plus tard que nous avons eu vent de cette déposition», nous dira la même personne. L. G.
Modalités clientélistes pour le recrutement
Les modalités de recrutement n'arrêtent pas de faire jaser les concernés. Il est vrai que parfois les déçus font dans l'excès juste pour se venger du sort. Néanmoins, la plupart du temps, ils n'ont pas tort de dénoncer le clientélisme dont on use et abuse pour faire plaisir, soit à ses proches, soit en échange de certains services. Un cas édifiant, celui du jeune Khaled Mouncer, qui, dans une lettre adressée au maire d'El Maâdher, dénonce ce type de pratiques en s'appuyant sur une expérience personnelle. Il s'agit d'un concours organisé par l'administration de l'établissement de proximité de la santé publique (EPSP) de la daïra d'El Maâdher, 30 km au nord de Batna, en vue de recruter un administrateur. Le poste devait être disputé par quatre personnes dont une fille qui, selon la lettre en question, méritait de loin de bénéficier du poste. L'astuce, selon la même source, était de la piéger à l'épreuve de l'oral afin de garantir le poste à leur protégé. A l'épreuve de l'oral donc, notre candidate a été gratifiée d'un zéro ; note qui devait, selon Khaled Mouncer, faire l'objet d'un rapport. Un demi-point aurait pourtant suffi pour qu'elle soit classée première et qu'elle puisse bénéficier de la fonction. Seulement, l'administration voit les choses autrement et, en dépit des concours, opte pour le candidat de son choix qui, le plus souvent, n'est malheureusement pas le plus compétent. L.G.