Seul le rétablissement du travail et de la discipline, comme source principale de création et d’organisation de richesse, nous permettra de construire un établissement fort et rentable, capable de répondre à la demande en besoin de santé ; à une population qui totalise environ 187 890 habitants, d’un taux d’accroissement naturel de 2,4%, d’un taux de mortalité Infantile de 23,40 pour 1000 Naissances, d’une couverture médicale avoisinant 01 Médecin/2210 habitants, et une situation épidémiologique déployant vers une incidence des maladies zoonotiques, Brucellose et Leishmaniose cutanée respectivement 16O et 365 cas pour 100.000Hts.
Inopportunément, ce qui se passe actuellement dans le secteur de la santé, (Etablissement Public de Santé de Proximité Bechar). Ce silence inquiétant des uns et des autres, devant cette mascarade de désorganisation administrative et des structures de soins, l’aspect d’irresponsabilité, qui gangrène davantage notre établissement à tous les niveaux. Nous interpellent à redoubler davantage d’efforts pour épargner le visage d’une santé publique au service de la population et du pays. Pourtant, au lieu de voir les réformes s’engager vers le renforcement de la création de richesses par le travail, l’innovation, l’imagination et l’investissement intellectuel ; on assiste à une dislocation débridée de la famille de santé, de ces acquis enregistrés depuis l’indépendance, et son remplacement par le laissé=allé, le laissé=faire, qui conduit vers une médecine de crédence et de computation. Nous sommes entrain de rentrer dans le désordre et l’anarchie car certains pensent qu’on peut y accéder par effraction. Si cette politique continue, l’établissement ratera sa véritable mutation économique et sociale. Les conséquences seraient à termes, la destruction du système de santé, la mise en cause des réformes, la prolifération de maladies et le plus amble l’agencement de l’exclusion des soins d’une grande partie de la population dont nos enfants. Enfin, je m’adresse à l’ensemble de la communauté de santé, en l’occurrence, au personnel lucide et attentif de la situation dont revêt l’établissement ; de réfléchir sur d’éventuelles traversées, pouvant conduire vers une issue honorable, bénéfique au personnel et à la population.
Espérant que ce présent appel trouvera un écho, qui permettra à notre établissement de prendre un itinéraire conséquent, afin de faire propulser vers la concrétisation des objectifs de notre mission et celle de notre établissement.
said ahmed
EPSP BECHAR
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