Il est reconnu que les Technologies de l’Information et de la Communication
(TIC), sont un vecteur de l‘évolution de la performance
de l’entreprise. Cependant, la question de l’évaluation de leur impact
sur la performance reste encore posée, quoique la littérature propose
des tentatives de réponses. Cet article se propose d’aborder cette question
à travers l’étude des effets intermédiaires, induits par les télécommunications,
les logiciels et la formation, sur l’amélioration de la
qualité des produits, l’amélioration des processus, l’augmentation de
la flexibilité, d’une part, et au rôle des utilisateurs comme un déterminant
potentiel de succès des TIC dans l’organisation d’autre part.
Cette problématique est abordée à travers une étude de cas de quelques
entreprises Algériennes. Les résultats de cette étude, nous permettent
d’affirmer que les TIC ne sont que des outils qui peuvent exercer
des effets positifs ou négatifs sur la performance de l’entreprise; tout
dépend de la stratégie organisationnelle et des finalités attendus de
leur usage.
-
Votre commentaire
Votre commentaire s'affichera sur cette page après validation par l'administrateur.
Ceci n'est en aucun cas un formulaire à l'adresse du sujet évoqué,
mais juste un espace d'opinion et d'échange d'idées dans le respect.
Posté par : einstein
Ecrit par : - Mebarki Naceur
Source : Les cahiers du CREAD Volume 29, Numéro 104, Pages 111-140