Séminaire régional sur le Projet d'appui au secteur de l'emploi en Algérie

La salle de conférence de l'hôtel Sabri ressemblait hier samedi à une ruche tant le bourdonnement et le bourgeonnement des idées étaient importants. Et si les débats ont permis de mettre en relief des perspectives prometteuses en termes de création d'emploi au rythme des initiatives prises dans le cadre PASEA, il n'en demeure pas moins que beaucoup reste encore à faire dans le domaine de la gestion des agences de l'emploi des wilayas.Il faut en effet savoir qu'à ce niveau, l'accueil est qualifié par les candidats à l'emploi de véritablement médiocre. Ce qui n'a réduit en rien la teneur de la manifestation de Annaba qui a vu la participation des gestionnaires des directions régionales de l'emploi, des agences de wilaya de l'emploi et autres agences locales. C'est dire qu'il y avait de quoi retenir l'attention des uns et des autres participants. D'autant qu'il était question, pour la direction générale et son partenaire, la délégation de l'Union européenne (UE) à Alger, de préciser la mission de l'Anem. Elle consiste en la mise en place d'un système d'information permettant de renseigner de manière précise, régulière et fiable sur les fluctuations du marché de l'emploi de procéder à toute analyse et expertise en matière d'emploi et de main d'?uvre, d'entreprendre toutes études et enquêtes liées à l'accomplissement de sa mission, de développer et normaliser les instruments et outils permettant de mieux maîtriser la fonction d'observation du marché de l'emploi. Beaucoup d'autres aspects de la prise en charge de l'emploi ont été débattus. Toutes ces démarches ont été expliquées dans le Pase mis en application le 18 juin 2012 pour s'achever début 2016. Avec un budget de 15,3 millions d'euros dont 14,3 millions à la charge de l'Union européenne (UE), ce projet s'inscrit dans le cadre de la coopération entre cette dernière et le gouvernement algérien. Il cible aussi la mise en place d'un système d'information stratégique et performant, la désignation de cadres compétents de l'Anem et une stratégie de communication plus adéquate. Lors de la conférence de presse animée par Mourad Lemia directeur du projet et Rachid Saoudi, directeur du système d'information, il a été question des voyages d'études et actions de formation. Les représentants de la presse se sont intéressés aux capacités de l'Anem d'agir pour accompagner par divers moyens de coercition les structures de l'Etat dans l'application de l'instruction du Premier ministre quant à l'obligation de mettre à la retraite tout cadre ou agent ayant atteint les 60 ans d'âge. Tout aussi abordé, le mauvais accueil des candidats à l'emploi au niveau des directions régionales et agences de wilaya de l'emploi. «Pour faire face à cette situation, notre direction générale a mis en place un numéro vert sous le n°téléphone fixe 30.05. Il permettra à tout candidat à l'emploi victime d'un quelconque préjudice de le dénoncer afin de permettre l'ouverture d'une enquête. Ce numéro à contacter qui aboutit à une cellule d'écoute sera étendu au téléphone mobile dont le numéro sera rendu public avant la fin de l'année 2014. Rappelons que depuis le 15 novembre 2014, un premier groupe de 20 managers de l'Agence nationale de l'emploi (Anem) doit débuter une nouvelle phase du projet Pasea. Il s'agit, a précisé Mourad Lemia, de voyages d'étude complétant le processus de formation des cadres concernés ayant suivi un cursus complet de cinq sessions. Comme il a été révélé que toujours dans le cadre du Pasea, le service public de l'emploi de Wallonie (Belgique), a accepté d'accueillir les mêmes stagiaires managers. Il a été proposé à ces derniers de rencontrer ses responsables, de s'imprégner du fonctionnement des agences locales et des maisons de l'emploi et de comprendre le processus mis en ?uvre pour offrir des services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises. Cette démarche intervient presque un mois après la tenue de la conférence de presse à l'issue de laquelle avait été présenté le bilan de la coopération entre l'Algérie et l'Union européenne à l'hôtel Sofitel à Alger. Les animateurs MM. Marek Skolil, ambassadeur, chef de délégation de l'Union européenne, Gérald Audaz, chef du secteur Maghreb à la nouvelle direction générale du voisinage au sein de la commission européenne à Bruxelles ainsi que Mme Manuela Navarro chef des opérations de coopération à la Délégation de l'Union européenne y ont précisé les principales actions engagées par leur institution en Algérie, notamment le Pasea.