MEDEA : CE QU'IL FAUT SAVOIR SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Et c'est parti pour le secteur de la Formation professionnelle, dans la wilaya de Médéa comme dans toutes les autres régions du pays, dont c'était, dans la matinée de dimanche dernier, la rentrée officielle de la première session pour cette année 2012. Une cérémonie qu'a abritée l'Institut national spécialisé de la Formation professionnelle (INSFP) d'Aïn D'heb, un quartier situé à la périphérie sud-est de la ville de Médéa, en présence des autorités locales civiles et militaires qui ont été accueillies, à l'entrée de cet établissement, par son directeur, M. Ahmed Elberkenou. Après avoir assisté, dans la cour de l'établissement et en présence des stagiaires et des professeurs, à la levée des couleurs au rythme de l'hymne national, la délégation officielle sera invitée à visiter quelques salles de cours et de travaux pratiques, tout en écoutant les explications données, tant par M. Ahmed Elberkenou que par les autres cadres et professeurs de cet établissement supérieur de la Formation professionnelle, le plus important de ce secteur dans la wilaya de Médéa. Une cérémonie d'ouverture qui prendra fin par une sympathique collation offerte à la délégation officielle. Pour en revenir à cet INSFP, dont la renommée a dépassé les frontières nationales pour atteindre plusieurs pays africains, dont des ressortissants y sont accueillis et inscrits, il dispense actuellement des cours de formation résidentielle (ou présidentielle) ainsi que par apprentissage dans les entreprises dans pas moins de onze (11) spécialités où sont inscrits pas moins de 815 stagiaires, pour cette première session de l'année 2012. Des spécialités en formation résidentielle (internat, demi-pensionnat et externat) qui vont de la maintenance du matériel biomédical au contrôle de la qualité dans les industries agro-alimentaires en passant par les maintenance des équipements informatiques et bureautiques, la maintenance des équipements froid et climatisation, la régulation, l'électronique industrielle et enfin l'environnement et la propreté. Quant à la formation par apprentissage à raison de deux jours, avec 16 heures de cours par semaine, dans l'établissement, et trois jours, pour un total variant entre 24 et 36 heures de stage par semaine, dans les entreprises, elle compte deux spécialités : la gestion des ressources humaines et le secrétariat de direction avec un total de 121 stagiaires. A ces deux types de formation s'ajoute une troisième : la formation qualifiante qui est destinée aux ingénieurs et techniciens supérieurs diplômés ainsi qu'à tous les travailleurs (fonctionnaires, entreprises publiques et privées, les professions libérales…) pour des cours d'informatique (soft) et des réseaux informatiques. Une formation qualifiante qui compte un total de 83 stagiaires.