Algérie

Centre universitaire de Mila



Centre universitaire de Mila
Plus de 80 enseignants, issus de tous les instituts du centre universitaire de Mila, ont protesté, ce lundi, devant la direction du campus pour exprimer leur ras le bol des comportements, pour le moins blâmables, du directeur de l'institut des langues et lettres et de ses deux proches collaborateurs.«Nous demandons le départ du directeur de l'institut des langues et lettres et sa traduction devant le conseil de discipline ou la commission paritaire», nous dira A. Boufas, enseignant au centre universitaire. Selon notre interlocuteur, le responsable mis en cause s'est rendu coupable de comportements anti pédagogiques, qui ont envenimé les rapports professionnels entre la direction de l'institut et les enseignants.«En date du 1er décembre, une enseignante de l'institut des langues a été insultée et avilie par ledit directeur. Nous avons consigné tous les mots déplacés qu'il lui a fait entendre dans un rapport que nous avons envoyé au Ministère de l'enseignement supérieur et au directeur du centre», précise notre interlocuteur.Les protestataires déplorent, par ailleurs, le non-respect des règlements en matière d'étude des projets de recherche initiés par les enseignants. «Les orientations ministérielles en matière d'étude des projets de recherche ne sont pas respectées, c'est à la tête du client».Dans leur rapport adressé au ministère de tutelle, dont nous possédons une copie, les enseignants en colère ont dressé un tableau noir de la situation qui prévaut au sein de l'enceinte universitaire.«Les droits de participation aux stages des enseignants sont foulés au pied, ainsi que ceux relatifs à la pratique syndicale. Nous contestons également l'interdiction faite aux enseignants d'utiliser l'ascenseur du bloc administratif», lit-on dans le document des enseignants qui précisent que le nouveau directeur du centre, Abdelwaheb Chamam, installé récemment, a été mis au courant de tous les dysfonctionnements qui pénalisent le staff pédagogique, sans qu'il y ait une véritable prise en charge des problèmes de sa part.







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