BLIDA Les industriels pensent déjà à la retraite

Conscients du rôle important que peut jouerl'université et la recherche scientifique dans la résolution de nombreuxproblèmes qu'ils rencontrent au sein de leurs entreprises, les industriels deBlida représentés par le CIEMI (club des industriels et entrepreneurs de laMitidja) se sont rapprochés de l'université Saâd Dahlab dernièrement, afin dediscuter avec ses responsables des modalités permettant la mise en place d'unsystème permettant d'associer les professeurs, chercheurs et étudiants dans larecherche, à travers des thèses et des études, des solutions et des moyens depromotion du secteur industriel, surtout en ce qui concerne la PME/PMI. Ainsi,et par cette démarche, une collaboration mutuellement bénéfique : leschercheurs et étudiants auront des sujets réels pour leurs thèses, avec desaides multiformes, comme le fait de travailler directement sur le terrain,alors que les industriels pourront profiter des résultats et suggestionsintroduits par les thèses des chercheurs afin d'améliorer sensiblement lerendement de leurs entreprises, à travers des solutions tenant compte desspécifités propres à la culture du pays et même à la région. D'ailleurs, nous apprenonsque 10 dossiers de recherches sont déjà à l'étude entre les différentspartenaires pour lancer les recherches. Sur un autre volet, le CIEMI arencontré avant-hier une équipe de commissaires aux comptes pour étudier avecelle, de certains aspects juridiques et financiers liés à la gestion desentreprises. Cette rencontre permettra d'aplanir, de manière rationnelle et enconnaissance parfaite des lois financières, les multiples difficultésrencontrées par les industriels dans la gestion de leurs entreprises. Laréglementation fiscale, les différentes lois financières introduites récemment,les dispositions comportant des zones d'ombre, ont été passées en revue par lesdeux parties. Le CIEMI planche sur une plate-forme de revendications basées surdes informations spécialisées, auprès des pouvoirs publics, dont un exemplenous a été cité : il s'agit de l'âge de départ à la retraite qui est de 65 ansauprès de la CASNOS, alors que chez les travailleurs, il est de 60 ans. Lesindustriels s'étonnent de cette discrimination et réclament la révision decette disposition entre autres.