ANSEJ

13.528 projets créés en 2006 Lors d’une réunion du Conseil de l’exécutif de la wilaya qui s’est tenu hier à l’hémicycle, le secteur de l’emploi a été passé au peigne fin… Lors des différents débats, les évaluations concernant les actions menées dans ce secteur ont été principalement examinées, notamment le bilan de l’année en cours. Ceci a permis de tracer les grands axes pour les programmes d’activités de l’année 2007. La contribution au traitement économique du chômage et des emplois d’attente des primo-demandeurs et autres chantiers d’utilité publique au plan local, a nécessité au niveau de la mobilisation des moyens, 802 milliards de D.A pour réaliser les différents programmes d’activités, à travers les différents dispositifs, à savoir ceux de l’ANSEJ, TUP HIMO, ESIL, CPE, programme Blanche-Algérie, le développement communautaire, et autres chantiers d’utilité publique. Dans ce cadre, 117 chantiers au total ont été créés dont 41 dans le secteur des forêts, 40 pour l’hydraulique, 18 pour les travaux publics, 18 également pour le ministère de l’Intérieur et des collectivités locales, et bien d’autres programmes, comme l’a souligné le directeur de l’emploi de la wilaya d’Oran. Ces chantiers ont permis la création de 2214 emplois pour un total de 14 milliards de D.A. Les emplois créés dans le cadre du dispositif de l’ESIL, précise-t-il, sont de l’ordre de 4800 postes temporaires, notamment dans les services, et ont nécessité une enveloppe de 7,7 milliards de centimes. Dans le cadre du pré-emploi, limité à l’année de 2006, la somme dégagée est de 105 millions de D.A, et n’a permis de trouver un emploi que pour 1100 diplômés universitaires et techniciens supérieurs. Pour sa part, le programme Blanche-Algérie qui a mobilisé quelque 41 millions de D.A, a créé 600 emplois alors que le développement communautaire dont ont bénéficié certaines communes, notamment Bir El Djir, pour réaliser des opérations d’assainissement et d’AEP, a mobilisé 20 millions de D.A et permis la création de 10O emplois. Cependant, même si mesures sont appréciables, il n’en demeure pas moins que la politique de l’emploi ne peut être réduite à la simple mise en œuvre de ces dispositifs. Elle doit consister à réguler le marché du travail dans son ensemble. Dans ce contexte, nous apprenons que l’ANEM, qui a réussi à placer 1020 travailleurs, a enregistré en juin 2006, pas moins de 14.189 demandes d’emploi. Une précision est à ajouter dans ce processus et consiste au recours de plus en plus accru au niveau des qualifications, à tel point que 16 demandes locales seulement ont pu être satisfaites en 2006. Les insuffisances sont connues, notamment en matière d’offres d’emplois qualifiés, ce qui nécessite une reconfiguration de la stratégie de lutte contre le chômage. Une stratégie qui doit s’articuler autour de la promotion de certaines activités pour réduire le chômage et la lutte contre les exclusions, comme l’a souligné le wali d’Oran qui a évoqué la nécessité de mettre en place un système d’informations performant pour affiner les emplois et détecter les secteurs informels ainsi que l’insertion de jeunes diplômés. Les autres dispositifs qui peuvent contribuer à une impulsion et un dynamisme local, sont les ANSEJ, comme l’a souligné M.Mohamed Zaïr, directeur de l’ANSEJ de Sidi El Houari, qui a indiqué que le nombre de projets ayant reçu l’accord de financement des banques s’élève à 4376 et peuvent générer 14.551 emplois.