Association ISADF: les femmes et l'esprit d'entreprise

En présence de représentantes d'associations de femmes actives dans la capitale de l'Ouest, l'Association nationale « Femme en communication » a installé son bureau de wilaya, en marge d'une table ronde organisée jeudi, à Oran, dans le cadre de son projet portant sur l'information et la sensibilisation aux droits des femmes (ISADF). Ce nouveau bureau est présidé par Mme Driss Khadidja. Lors de cette rencontre ayant pour thème « Entreprendre au féminin en Algérie au présent et à l'avenir », il était question de débattre sur le rôle que jouent les femmes dans le développement du pays, notamment dans le cadre de l'entreprenariat. Ayant pour objectif « de cerner la réalité de l'entreprenariat féminin en Algérie, son évolution, d'identifier les opportunités existantes et leur impact sur l'entreprenariat des femmes, de recenser les différents obstacles entravant une véritable émergence de cet entreprenariat et l'intégration des femmes aux mécanismes de création d'emplois, cette action entre dans le cadre de son projet sur l'information et la sensibilisation aux droits des femmes avec le soutien de l'Union européenne. Le but du projet est de renforcer et dynamiser le débat sur la condition féminine et l'égalité en accroissant la communication et la diffusion de l'information en direction de l'opinion publique et particulièrement des groupes cibles universitaires, ONG et décideurs, entres autres ». La présidente de l'association organisatrice, Mme Nafissa Lahreche, a présenté un état des lieux de l'entreprenariat des femmes en Algérie et a abordé les nombreuses actions concrétisées dans le pays dans le domaine de l'insertion de la femme, appelant dans ce cadre à la mise en place d'un réseau de solidarité, composé de représentantes d'associations de femmes «pour soutenir les femmes chefs d'entreprises dans la concrétisation de leurs projets ». «L'impact des dispositifs de création d'emploi sur le genre féminin», a été abordé par Mme Daïf Aicha, spécialiste en économie des entreprises et enseignante à l'université d'Es-Sénia. Cette dernière a évoqué les dispositifs de l'emploi mis en place par les pouvoirs publics et les mécanismes d'accès aux micro-crédits et a indiqué que le marché de l'emploi à Oran est marqué par une forte présence des femmes, aussi bien à titre temporaire que permanent. «La main-d'oeuvre féminine est présente à un taux avoisinant 70,80 % dans les emplois d'initiatives locales et à près de 71,67 % pour le dispositif du contrat de pré-emploi», a-t-elle souligné.