Aïn-Témouchent: L'emploi et ses chiffres

Les dispositifs d'aide, d'insertion et de l'emploi des jeunes (ANSEJ, ANGEM, CNAC, ANEM, Fonds de la zakat et autres) étaient tous présents à l'hôtel Bel-Air de Aïn-Témouchent, qui a abrité ce dimanche une journée d'information et de sensibilisation sur la disposition du gouvernement à aller de l'avant pour concrétiser les objectifs assignés lors du quinquennat 2005-2009, pour atteindre les impacts sociaux et économiques et se préparer effectivement au prochain quinquennat 2010-2014 annoncé par le chef du gouvernement.

 L'orateur, qui a donné une situation exhaustive des dispositifs, a porté à la connaissance de l'assistance que plus de 300.000 jeunes (âgés de 18 à 35 ans) ont été insérés ces dernières années. Il ne nous a pas été aisé de faire une analyse quant au nombre de chômeurs ayant formulé leur demande d'insertion et dont les dossiers sont en instance. Cette information révélatrice pouvait nous permettre de faire une comparaison à la lumière de laquelle on saurait quoi retenir pour élaguer les contraintes lorsque l'entame du nouveau quinquennat débutera et entrera en vigueur.

 Cette fois-ci, les organisateurs, dont l'ANEM, se sont intéressés aux employeurs privés, tous secteurs d'activités économiques de services et de prestations confondus, pour lesquels des avantages fiscaux et parafiscaux ainsi que bancaires ont été mis en route au titre de la loi n° 06-21 du 11/12/2006.

 Quatre catégories de demandeurs d'insertion sont ciblées, dont les taux de réduction sont de 20, 28, 36 et 34% pour les employeurs recrutant des personnes qui ont déjà travaillé, employant des primo-demandeurs, avantageant les régions des hauts-plateaux et du Sud, participant à la formation et au recyclage des travailleurs.

 Le dispositif de placement de l'ANEM octroie une subvention mensuelle de 1.000 dinars comme avantage aux employeurs pour une durée indéterminée.