ناشد مئات الموظفين والعمال المؤقتين في إطار برامج عقود ما قبل التشغيل والإدماج المهني، من العاملين عبر مختلف مصالح ومديريات بلديات ولاية جيجل، الجهات الوصية وسلطات الولاية، التدخل لانصافهم وتطبيق التعليمات الوزارية القاضية بإدماجهم في مناصب عمل دائمة، خاصة وأن العديد منهم شارفت عقودهم على الانتهاء بعد قضائهم ستة سنوات في تقديم خدمات إدارية بمختلف مصالح البلدية، كإداريين وملحقين وأعوان إدارة، حسب مستواهم الدراسي المتراوح بين النهائي والجامعي، وحتى منهم من يحمل شهادات تدرج عليا.وأشار هؤلاء إلى سياسة اللامبالاة التي تنتهجها الجهات الوصية، معتبرين أن هذه السياسة، مبنية على الاستغلال للإطارات خاصة منهم خريجي الجامعات، فيما طالبوا الجهات الوصية بالتدخل، لتخليصهم من شبح البطالة المقننة التي يعيشونها، والتي استمرت على مدار سنوات، وأشار بعضهم إلى أن العديد من أمثالهم، تم إدماجهم في مناصب عمل دائمة بمختلف القطاعات الخدماتية.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
مضاف من طرف : presse-algerie
صاحب المقال : بدرالدين ه
المصدر : www.essalamonline.com