نقابة "سناباب" تنتقد طريقة توظيف الأساتذة عن طريق المسابقة

عبرت النقابة الوطنية لعمال قطاع التربية ”سناباب” المنضوية تحت لواء الكنفدرالية العامة المستقلة للعمال في الجزائر عن قلقها من الطريقة المعتمدة من طرف الوزارة فيما يخص توظيف الأستاذة وذلك في مسابقة التوظيف التي ستجرى غدا من خلال اعتمادها على طريقة المسابقة التي تبقى في نظرهم منقوصة المصداقية لوجود حالات الغش.وندد بيان الفدرالية تحوز ”الفجر” نسخة منه أمس، لحالات الغش التي استفحلت مسابقات التوظيف في قطاع التربية في الآونة الأخيرة، منتقدة في السياق ذاته من الطريقة التي تعتمدها الوزارة فيما يخص توظيف الأستاذة عن طريق مسابقة بدل اعتمادها على التوظيف عبر إعادة الاعتبار لمعاهد تكوين الأساتذة كما كان الحال في سنوات الثمانينات وبداية التسعينات كل حسب تخصصه، مع إعادة فتح معاهد عليا للتكوين الأساتذة، حيث اعتبرت فدرالية ”سناباب” أن تكوين الأساتذة في ظرف أسبوعين بعد المسابقة غير مؤهلين للتدريس، قائلة: ”أنه وجب على الوزارة العودة إلى تكوين الأساتذة عبر المعهد التكنولوجي”. كما نددت الفدرالية من طريقة التوظيف التي تعتمدها الوزارة كون أنه لا يمكن تقييم الأساتذة في يوم واحد فقط خلال مسابقة التوظيف التي ستجرى غدا الخميس، معبرة عن قلقها من الطريقة المعتمدة من طرف الوزارة على طريقة المسابقة التي تبقى في نظرهم تفتقد للمصداقية لوجود حالات الغش، إضافة إلى أن الظروف التي ستجري فيها هذه المسابقة غير ملائمة لكونها تتزامن مع مجالس نهاية السنة، وكذا مع الإعلان عن النتائج النهائية لشهادة التعليم المتوسط ”البيام” أين تكون كل المؤسسات التربوية منهمكة في إكمال أعمال نهاية السنة وتحضير للسنة الدراسية الجديدة.