تعاني بعض الجامعات في الج ا زئر من انخفاض مستوى أدائها وقد یرجع
السبب في ذلك إلى انخفاض مستوى العاملین بدرجة انتمائهم أو سلبیة
سلوكیات العنصر البشري أو الأسلوب الاست ا رتیجي ، أو مستوى التقنیة
المستخدمة بها ، وذلك في ظل ما یعیشه العالم الآن من عصر سریع
التغییر أو التقدم ، ومن ثم یجب على المجتمعات مواكبة عملیة التغییر
المت ا زید الذي یحدث في العالم كافة وفي العالم العربي بالخصوص ،
الأمر الذي یفرض ضرورة مسایرة هذا التقدم بالعمل الجاد على توفیر
الرعایة الكاملة للطاقة البشریة على اعتبار ان استثمار یحقق مواصلة
التقدم من كافة المجالات ویتطلب ذلك استخدام الأسالیب العلمیة
والتطبیقیة الحدیثة في القطاعات الوظیفیة للمعاهد والأقسام الخاصة
بتطویر الأداء وطرف العمل على جانب كبیر من الأهمیة في تمكین
الإدارة من تقییم الأداء وبلورة المشاكل الإداریة والتنفیذیة الموجودة .
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - عبد الرحمان جنداوي
المصدر : مجلة تطوير العلوم الاجتماعية Volume 6, Numéro 2, Pages 286-314 2013-12-15