Centre d'enfouissement technique de Tlemcen

L'arrêt de travail du 15 mai dernier, entre 10 et 13h, d'une vingtaine de travailleurs et leur sit-in devant le centre d'enfouissement technique de Tlemcen (CET) a révélé une grande dissension au sein de la représentation des travailleurs de l'entreprise.Selon la direction du CET, «le secrétaire général de la section syndicale est suspendu par décision de l'union locale de Mansourah depuis le 17 avril 2016. Et la direction de l'entreprise l'a suspendu à son tour conformément au règlement intérieur». La même source explique que ce membre syndical a été responsable de détérioration d'affiches de la direction. Et de préciser : «M. Abdallah G., le membre syndical concerné, n'est pas licencié de son poste de travail mais suspendu en attendant qu'il soit déféré devant le conseil de discipline».La grève du 15 mai, qui ne serait pas légale, était motivée par le fait que, entre autres, la direction exercerait des pressions sur les travailleurs (insultes et menaces de licenciement) lesquels n'auraient pas perçu leur prime de rendement. «C'est tout faux, riposte la direction qui, d'abord, ne reconnaît pas ce syndicaliste (suspendu) qui a appelé illégalement à cet arrêt de travail auquel ont répondu une vingtaine de travailleurs. Ensuite, en réalité, notre partenaire syndical est toujours associé aux décisions prises dans l'entreprise conformément à la loi. D'où la sérénité qui règne dans notre entreprise». Le CET s'étale sur une superficie de 47 ha à Saf Saf et emploie une cinquantaine de travailleurs. Il traite quotidiennement entre 250 et 300 tonnes de déchets des différentes communes de la wilaya.