Journée d'étude sur le stress au travail

L'Institut des sciences et de la technologie (IST) de Tizi Ouzou a abrité une journée d'études sous le thème : «Le stress au travail : un défi collectif».Cette rencontre, qui s'inscrit aussi dans le cadre de la célébration de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, a été animée par le Dr D. Sidhoum, un spécialiste en la matière. Ce dernier a décortiqué longuement ce thème en compagnie d'invités, notamment des femmes et des hommes, cadres, gérants d'entreprises, responsables des ressources humaines et enseignants. Il ressort des débats instaurés par le conférencier avec le parterre des invités que ce mal «touche parfois ses sujets après des interactions s'imbriquant avec le ?'désordre de comportements au sein de la famille, puis de ?'l'ordre qu'impose la discipline extérieure, les ?'règles de l'environnement, du lieu de travail?, ce qui aboutit au cumul de certains ?'paradoxes pouvant générer le stress.»Le Dr Sidhoum dira «qu'il faut toujours donner de l'importance à notre vécu, parce qu'il revient à chaque fois et a des impacts et relations directs avec notre comportement dans notre milieu de travail.» Il a expliqué que les «dangers psychosociaux» sont des facteurs susceptibles de provoquer un stress chez toute personne en milieu de travail ou de formation. Ces facteurs sont définis comme un «danger psychosocial» généré à partir d'interactions entre le milieu du travail, son contenu, la situation organisationnelle, les capacités du travailleur, ses besoins, sa culture et ses considérations personnelles extraprofessionnelles qui peuvent, suivant ses perceptions et son expérience, influer sur la santé, le rendement et la satisfaction au travail. En matière de prévention contre le stress en milieu professionnel, l'on a insisté sur la nécessité de «veiller à doter ces milieux en personnel adéquat, de permettre aux travailleurs de donner leur avis sur la façon dont le travail doit être exécuté, d'évaluer régulièrement, lorsqu'il y a surcharge de travail, les contraintes de temps, y fixer des délais et des horaires raisonnables?».D'autres formes de prévention contre ce mal ont, en outre, été proposées, à savoir «favoriser les contacts sociaux entre les travailleurs, veiller à ce que le lieu de travail soit exempt de toute violence, renforcer les motivations, insister sur les aspects positifs et utiles du travail, veiller à l'adéquation entre l'emploi et les compétences, attribuer des tâches en fonction de l'aptitude physique, psychologique et de l'expérience, proposer des formations appropriées, assurer l'équité et la transparence dans les traitements?». En tout état de cause, l'initiative organisée par l'IST de Tizi Ouzou, un établissement de formation professionnelle privé agréé par l'Etat, est louable à plus d'un titre, tant ce thème de stress en milieu du travail a tendance à prendre de l'ampleur en Algérie.