Baisse des placements en 2015

Le programme de paiement de la prime d'encouragement à la recherche de formation dans le cadre du dispositif «16-20 ans» ne trouve pas preneur parmi les jeunes chômeurs de la wilaya de Tizi Ouzou.Seulement 491 bénéficiaires ont été enregistrés du 2 janvier 2010 au 31 décembre 2015. «Les résultats obtenus durant l'année 2015 (44 inscrits) sont loin des espérances en raison principalement du désintéressement des jeunes ciblés», relève la direction locale de l'emploi dans son bilan annuel 2015, présenté récemment devant l'APW.Afin d'y remédier, les responsables du secteur plaident pour des mesures d'encouragement plus attrayantes, en amont et en aval, en vue d'inciter les jeunes ciblés à intégrer ces secteurs potentiellement demandeurs. L'objectif principal de ce programme est la réhabilitation des métiers déficitaires sur le marché de l'emploi (BTPH, agriculture, artisanat, tourisme..), par l'inscription des jeunes demandeurs d'emploi sans aucune formation ou qualification pour une formation qualifiante d'une durée maximale de six mois au niveau des centres de formation étatiques, contre paiement d'une prime d'encouragement d'un montant de 3000 DA/mois.Ce dispositif vise principalement les exclus du système scolaire, qui sont orientés vers des métiers «faciles» demandés sur le marché du travail et exigeant un faible niveau d'instruction. Les directions de l'emploi et de la formation professionnelle sont chargées respectivement du financement de l'opération et du placement des apprenants à l'issue de leur stage. Le manque d'attrait du plan d'action des pouvoirs publics pour la promotion de l'emploi affecte également le dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP).Ce programme, qui vise principalement l'insertion professionnelle des jeunes diplômés primo-demandeurs d'emploi dans le monde du travail, peine à décoller après l'espoir suscité à son lancement. Un état chiffré fait ressortir une baisse de quelque 3999 placements effectués comparativement à l'année 2014 durant laquelle 5086 placements ont été relevés. Cette contre-performance s'explique, selon la direction de l'emploi, par deux facteurs essentiels.Le premier a trait à l'application de la nouvelle mesure relative à la possibilité de renouvellement de Contrats d'insertion des diplômés (CID) et Contrat d'insertion professionnelle (CIP), sans limitation de renouvellement dans les secteurs économique et administratif. La seconde cause mise en avant est le gel des placements dans le secteur de l'administration publique. La situation des placements effectués dans le cadre du DIAP, par secteur juridique et type de contrat confirme la dominance et la place importante qu'occupe le secteur économique privé dans le marché de l'emploi dans la région.A titre indicatif, pas moins de 2757 jeunes ont été placés au niveau du secteur économique privé, sur un total de 3999 «recrutements» effectués, soit un taux de 69%. Par ailleurs, à l'instar de l'Ansej, le nombre de dossiers déposés au niveau de la CNAC a connu une baisse sensible durant ces dernières années, remarque la direction de l'emploi. Cette baisse, a-t-on ajouté, s'explique par la mesure de gel qui frappe le secteur des transports en général, en plus de certaines autres activités jugées saturées.