Les enseignants du centre universitaire souffrent de l'exclusion et de la marginalisation

Malgré l'attention accordé par le président de la République et le ministre de l'Enseignement supérieur et la Recherche scientifique, et les efforts fournis par les pouvoirs publics pour promouvoir l'établissement de l'enseignement supérieur de Tissemsilt en centre universitaire au rang de pôle universitaire à l'horizon 2014, de nombreux problèmes se posent.
Le centre universitaire a 3 ans, mais il vit toujours de nombreux problèmes, dont le manque de conditions pour l'accomplissement des professeurs de leur travail. Manque de salles et bureaux dédiés aux réunions d'enseignants, recevoir des étudiants et exécuter les tâches qui leur sont confiées, et c'est quelque chose qui est contraire inévitablement aux exigences de l'article 5 du décret exécutif n° 08-130 du 3 mai 2008 portant statut particulier de l'enseignant chercheur. «Les enseignants chercheurs disposent de toutes les conditions nécessaires à l'accomplissement de leurs missions et à leur progression universitaire, ainsi que des conditions d'hygiène et de sécurité inhérentes à la nature de leurs activités». Le centre universitaire de Tissemsilt est géré contrairement aux dispositions légales, bafouant les lois et les règlements de la République, foulant aux pieds les dispositions, les lois et les décrets. Pour la répartition des horaires, l'article 6 du décret exécutif 08-130 stipule que les enseignants chercheurs sont tenus d'assurer une charge d'enseignement dont le volume horaire annuel de référence est fixé à 192 heures de travaux dirigés ou 384 heures de travaux pratiques conformément à la péréquation suivante : une heure de cours équivaut à une heure et demie de travaux dirigés et à deux heures de travaux pratiques. Même le décret exécutif n° 05/299 fixant les missions et les règles particulières d'organisation et de fonctionnement du centre universitaire a été bafoué par la direction du centre universitaire notamment les articles 18, 20 et 21. Le collectif des professeurs du centre universitaire de Tissemsilt demande l'accès des enseignants aux stages à l'étranger dans le cadre de la préparation du doctorat. Le collectif des professeurs signataires de la pétition demandent des logements pour les enseignants pour assurer leur stabilité et sauvegarder leur dignité. Les professeurs insistent pour la création d'une commission composée de représentants des professeurs et l'administration du centre universitaire concernant la distribution des logements disponibles et ainsi intervenir auprès des autorités locales de la wilaya pour l'octroi d'un quota supplémentaire de logements pour les professeurs. Le signataires de la pétitions demandent une prime de logement pour tous les professeurs, sans exception et le renouvellement des 'uvres sociales du centre universitaire dans les plus brefs délais avec la présentation du bilan moral et financier devant l'assemblée générale, conformément à la réglementation en vigueur. En plus, la réélection de la commission paritaire avec l'activation de son rôle en vertu de la loi 06-03 du 15 juillet 2006 portant statut général de la Fonction publique. Par ailleurs, les commissions et les conseils qui existent au niveau du centre universitaire sont représentés par les mêmes personnes. Le collectif des professeurs des trois instituts du centre universitaire de Tissemsilt demande la réélection des représentants au sein du conseil d'administration du fait que les précédents étaient incompatibles (exercent des tâches administratives). L'implication des professeurs dans toutes les décisions concernant le centre universitaire pour l'intérêt de l'enseignement supérieur et du centre universitaire pour être promu au rang de pôle universitaire. La dotation des instituts en moyens pédagogiques et scientifiques pour la bonne marche du centre universitaire pour un enseignement qualitatif, ainsi que l'accélération et la régularisation des heures supplémentaires et d'autres dans les plus brefs délais ainsi que la dotation des professeurs par des cartes professionnelles. Et mettre sur les rails les conseils de discipline afin de préserver la discipline et la bonne marche du centre universitaire, tout en veillant à la propreté et la sécurité au sein du centre universitaire. Les professeurs du centre universitaire de Tissemsilt estiment que le responsable du CUT améliore la situation du Centre universitaire de Tissemsilt. Cette plate-forme de revendications a fait l'objet de nombreuses réunions mais sont restées sans échos. Les professeurs insistent cette fois-ci pour y répondre à travers une feuille de route écrite avant de prendre ce qu'ils considèrent comme des mesures appropriées légitime pour les atteindre.