Tiaret - Revue de Presse

Tiaret



Collectivités locales Bousculer l?ordre établi L?intégration des jeunes diplômés de l?université et des instituts spécialisés dans la vie active des collectivités locales, à l?aune des réformes de l?administration, a fait l?objet, jeudi dernier, d?une importante rencontre - la première du genre à l?échelle de la wilaya - pour parler du travail, des problèmes rencontrés et surtout imprégner ces jeunes de cette approche qui vise, selon le wali, à créer les conditions adéquates à même de permettre aux potentialités de se distinguer. Rencontre intéressante à plus d?un titre puisqu?elle a permis de découvrir des compétences longtemps fourvoyées dans les labyrinthes juridiques et administratifs, doublés d?une chape exercée par des assemblées élues trop souvent allergiques et peu favorables à l?éclosion des valeurs. La rencontre à laquelle ont pris part les secrétaires généraux des APC, ceux des daïras et les responsables locaux, a permis de lever le voile sur certains dysfonctionnements dans les rapports entre les services techniques et dans la conduite des projets par des jeunes qui constituent pourtant l?élément moteur de cette dynamique de développement. A Tiaret, ils sont 179 jeunes, dont des jeunes filles, à être recrutés sur concours par le ministère de l?Intérieur. Affectés dans les APC et dans les daïras, le travail qu?ils font est énorme et, bien que reconnu, il reste perfectible car trop souvent dévalorisé. Dans le plan de gestion annuel, ils ne constituent pourtant que 8,78% de l?effectif, donc un peu plus que la moyenne nationale. Un rapide tour de table a permis de situer la donne. Il faudra changer les mentalités et les adapter au développement. Par changement, on pense à la réaffectation ou même à la promotion pour certains de ces commis de l?Etat qui ont plus de quatre ans d?ancienneté. Un plan de carrière auquel pense pour la première fois l?administration. Il faudrait saluer l?initiative car elle est porteuse d?un souffle nouveau pour les collectivités locales et, par conséquent, pour les administrés. Un mouvement s?opérera bientôt, sur avis des chefs de daïra et du secrétaire général de la wilaya, pour la révision des plans de carrière de manière à impulser un plus à la dynamique de développement engagée. Les dysfonctionnements, à défaut de disparaître totalement, doivent impérativement être atténués. Pour cela, il faudrait bousculer l?ordre établi, s?entend-on dire. « Les jeunes doivent s?impliquer dans le processus et ne plus subir le travail. Il faudrait qu?ils le fassent avec amour et abnégation », martela le wali.
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