La commission pilotée par la direction de l'emploi à Tiaret a découvert, au fil des enquêtes menées dans le cadre de l'assainissement du fichier des jeunes embauchés dans le cadre du pré-emploi ou d'autres dispositifs, le grand écart qui existe entre les listes et l'exercice effectif du travail.
Selon une source responsable, il a été procédé, ces derniers temps, à la résiliation de près de 3000 contrats de 2000 jeunes qui ne s'astreignaient pas à la réglementation. «La majorité d'entre ces exclus du dispositif provient de la direction de l'Education», ajoute la même source. La même commission, qui effectuait des visites sur terrain, a pu constater que «beaucoup de jeunes ont bénéficié de l'embauche grâce à des sociétés qui n'existent que sur du papier».
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Posté par : presse-algerie
Ecrit par : Fawzi Amellal
Source : www.elwatan.com