Tamanrasset Trafic d'ordonnances médicales à la Cnas

'Des sommes faramineuses sont trimestriellement détournées, avec la complicité d'agents corrompus, lors de l'élaboration des bordereaux de paiement dont le montant s'élève à plusieurs millions."
Corruption, malversations et mauvaise gestion, la Cnas de la wilaya de Tamanrasset n'en finit pas, semble-t-il, avec les affaires scandaleuses. C'est ce que dénoncent les employés de cet établissement dans une correspondance adressée au DG de la Cnas sous le sceau de l'urgence. Dans la lettre, ils accusent, preuves à l'appui, quatre cadres de leur centre, impliqués dans des affaires de corruption, et jettent l'opprobre sur leur responsable pour 'son laisser-aller" et 'sa conduite irresponsable vis-à-vis des travailleurs". Le document, dont nous détenons une copie, a été également envoyé au ministère de tutelle ainsi qu'au wali, afin de les mettre devant le fait accompli sur ce qui se trame dans les coulisses de cette agence, particulièrement en ce qui concerne 'le trafic des ordonnances relatives aux malades chroniques et les bordereaux de paiement". Selon eux, 'des sommes faramineuses sont trimestriellement détournées, avec la complicité de ces agents corrompus, lors de l'élaboration des bordereaux dont le montant s'élève à plusieurs millions. Ces mêmes agents vont jusqu'à détourner des bons de commande, initialement engagés pour doter la pharmacie de la Cnas en médicaments. Il suffit de faire un saut à cette dernière pour confirmer la gravité de la situation". Les rédacteurs de la lettre ont également tiré à boulets rouges sur 'des agents dépendant du service de la comptabilité qui se sont arrogé le droit de transmettre de faux documents aux pharmacies conventionnées avec pour intention de favoriser les détournements". Tous les signaux sont au rouge dans cette structure qui est gérée cahin-caha depuis des mois déjà par un directeur par intérim. 'Nous exigeons une commission d'enquête pour mettre fin aux dépassements ayant entaché l'image de la Cnas à Tamanrasset. Rien ne va plus dans cette boîte. Le responsable s'en fiche éperdument. Il est plutôt préoccupé par la présence des employés, du fait qu'il passe son temps à faire le gendarme via le système de télésurveillance mis en place. Pas moins de 40 caméras ont été installées pour ne contrôler que les simples agents de service, pendant que d'autres employés montent des affaires et se sucrent sur le dos de la Cnas. Il doit plutôt s'occuper du travail de l'agence et veiller à son bon fonctionnement au lieu de se perdre dans des futilités à longueur de journée et s'empêtrer dans un dédale d'ennuis", soulignent-ils, en précisant que 'la malveillance de certains cadres est poussée jusqu'à entrer en action avec des pharmacies privées pour verser dans la corruption. Mais tout cela semble échapper aux objectifs de la caméra de surveillance placée dans le bureau du responsable, lui, qui a bénéficié, à deux reprises, de prêts Cnas pour l'acquisition de deux véhicules, mais qu'il profite toujours d'utiliser la voiture du centre en dehors des horaires de travail. Encore plus, il possède deux logements à Tam, mais il occupe un logement de fonction qui pourrait être attribué à un autre cadre qui en a tellement besoin pour sa stabilité professionnelle. On n'a pas besoins de tyrans à Tamanrasset, mais d'un gestionnaire responsable qui sait séparer le bon grain de l'ivraie. On en a assez des problèmes". Au passage, les employés qui nous ont sollicités n'ont pas manqué de soulever le problème lié au recrutement du responsable de la sous-direction des prestations qui est entourée de beaucoup d'ambiguïtés. 'Les 3 candidats désignés pour passer l'examen professionnel ont été étrangement éliminés, après avoir subi un test au niveau de la direction générale à Alger, et ce, après avoir conclu les procédures dans une omerta absolue en vue d'accorder le poste à une personne qui serait préalablement désignée", ont-ils dit. Rappelons que l'ancien directeur de ce centre et le sous-directeur des prestations ont été envoyés à la retraite d'office, en mars dernier, suite à une affaire similaire qui avait soulevé un véritable tollé. En enfreignant la réglementation, ces deux responsables ont manigancé pour recruter leurs enfants avec la complicité du secrétaire de la section syndicale du centre, qui avait imposé l'embauche de sa belle-s'ur au prix de son silence. Cependant, leur appétit était semblable à celui de l'étourneau qui, même gavé, pique sur l'olive fatale. Suite aux doléances des employés lésés, appuyées par un rapport détaillé du wali, la direction avait désigné une commission d'enquête et tranché justement cette affaire. Pour avoir des explications sur ce qui se passe dans cette institution, nous nous sommes rapprochés de son directeur, Ben Hamidcha Brahim. Se montrant confiant, ce dernier a demandé à tous les employés ayant porté de graves accusations sur la Cnas de Tamanrasset de fournir des preuves s'ils en possèdent réellement. Concernant la lettre, M. Ben Hamidcha a préféré ne pas souffler mot en disant : 'Je ne suis pas concerné. La correspondance a été adressée au DG, donc c'est à lui de répondre." Pour ce qui est du recrutement dans le poste de sous-directeur des prestations, il a tenu à expliquer que 'quand il s'agit d'un poste supérieur, c'est la direction générale qui s'en charge en faisant une offre nationale. Le choix se fera donc par un test professionnel où chaque candidat doit faire preuve de ses qualifications et compétences pour réussir".
R K