Souk-Ahras - A la une

Ras-le-bol des travailleurs des impôts



Ras-le-bol des travailleurs des impôts
Les employés du secteur des impôts à Souk Ahras, d'habitude peu emportés par les protestations, viennent de sortir de leurs gonds pour crier leur ras-le-bol.Dans une correspondance parvenue, hier, à El Watan et signée conjointement par la section syndicale de l'UGTA et celle du Snapap, il est fait état du mécontentement des travailleurs de la direction des impôts. Les griefs cités concernent huit revendications socio professionnelles restées sans réponse de la part de la tutelle administrative. Il s'agit, entre autres points, de la gestion approximative des carrières des travailleurs, de la non application de l'instruction du directeur général n°448 datant du 17 mai 2012, relative à la prime du fonds de revenu complémentaire (FRC), les entraves dressées à l'encontre des activités de la commission des ?uvres sociales, le refus de valider les procès-verbaux des réunions avec le partenaire social, les conditions lamentables des structures de proximité et les comportements jugés attentatoires au personnel de ladite direction et des antennes de la périphérie.Les deux entités syndicales demandent aux responsables centraux de remédier à ces problèmes par la désignation, dans les meilleurs délais, d'un directeur au lieu du directeur par intérim, et ce aux fins de réorganiser le secteur, et redonner à chaque partie les prérogatives prévues par les textes. «Nous avons de tout temps fait preuve de patience et de pondération par rapport aux préoccupations majeures des fonctionnaires et la portée de notre secteur, s'agissant de l'intérêt public. Nous sommes, toutefois, dans une situation des plus délicates dans la mesure où la gestion déjà chaotique empire chaque jour un peu plus», a déclaré un syndicaliste. Le préavis d'une journée de protestation, qui prendra la forme d'un sit-in devant le siège de la direction, connaitra une escalade cyclique et sans deuxième préavis dans le cas où les doléances précitées ne sont pas prises en charge.
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