Direction de la culture de Souk Ahras : un concours sème la pagaille

Les défaillances répétées dans la gestion de certaines institutions publiques prouvent le manque de formation et réduisent, par leur gravité, à néant la crédibilité de l'administration.
Dans l'affaire que nous rapportons, la situation est gravissime, du moment que les parties concernées rectifient l'erreur par l'erreur et, pis encore, tentent de semer l'amalgame par la création d'un cafouillis où l'incurie et l'approximatif tiennent lieu de textes légaux. Un recrutement par voie de concours au profit de la direction de la culture, organisé les 17 et 18 février dernier, a placé 2 prétendants en pole position.Avant l'annonce officielle des résultats, une doléance a été adressée aux différents responsables par la candidate S.S., qui se déclare victime d'une erreur et conteste sa 7ème position. Une vérification est alors décidée quelques semaines après par le centre universitaire, où ont eu lieu la correction des copies et les délibérations.
Voici des extraits de la correspondance manuscrite signée par le secrétaire général du centre universitaire et adressée à la direction concernée par le recrutement: «(...) après l'opération de vérification des résultats du concours de recrutement d'administrateurs au niveau de la direction de la culture, nous avons décelé une erreur de notation chez la candidate S.S. (...) l'employé chargé de l'opération a commis l'erreur d'inscrire 00 au lieu de 10 sur la copie de la candidate.» Une délibération bis classera la plaignante en première position et déclasse le second admis.
La direction de la culture se réfère à la circulaire n°878 du 15/06/2011 émanant de la direction générale de la fonction publique pour réfuter le droit au recours dans ce cas précis et de s'interroger, à travers une correspondance adressée à l'inspection de la fonction publique, sur le bien-fondé de la rectification de la note. Elle écrit ceci: «(...) vos services nous demandent de revoir les notes de l'intéressée, chose qui ne fait pas partie de nos prérogatives, mais plutôt de celles de votre instance de contrôle.» D'autres anomalies et procédés illégaux ont été soulevés par ladite correspondance, telle que l'absence du président de la commission qui représente l'administration concernée par le recrutement lors des délibérations. Approchés par nos soins, les cadres de la même direction ont parlé d'affaires truffées de non-dits qu'ils refusent de rendre publiques par voie de presse. L'opération de recrutement aux deux postes proposés n'a pas eu lieu pour cause d'erreur monumentale.