MC Saïda

Seule la compétition officielle compte Viendra, ne viendra pas ? Tels sont les mots que l’on entend en ces moments dans la bouche des supporters du Mouloudia de Saïda. On aura compris que l’on parle du recrutement du mercato d’hiver. Alors pour avoir le maximum d’informations, c’est en masse que les fidèles du Mouloudia se sont rendus au stade pour voir la rencontre amicale de préparation face au SA Mohammadia, un club qui réussit, actuellement, un bon parcours en Nationale 2. Leur équipe battue (un but à zéro) par les fils de la «Ville des oranges» les supporters sont sortis déçus, non pas par le score, mais par la prestation. L’explication donnée par l’entraîneur, M. Hammouche Saïd concernant le comportement de l’équipe est le suivant : il dira en substance que son équipe travaille pour la deuxième phase et la rencontre du 14 janvier face au CR Belouizdad, c’est cela l’essentiel et qu’un programme avec du biquotidien est mis en place, avec cette semaine, un micro-cycle choc et on ne dérogera pas à cela. «Je m’attendais à cette prestation, les joueurs sont très fatigués et n’ont eu aucune réaction et c’est tout à fait normal mais cela ne m’inquiète pas pour autant pour peu que l’on arrive à faire le recrutement que l’on souhaite. Je suis là pour que l’équipe soit prête le jour «J». Saïda n’a pas les moyens pour se permettre de recruter certains joueurs très demandés sur le marché mais les dirigeants font le maximum et tous espèrent que le recrutement sera de qualité pour entamer cette deuxième phase dans des conditions de vigilance car même si ces vingt-trois (23) points sont une petite garantie, au retour, ce sera autre chose avec des équipes complètement remaniées. Alors, on a compris que le retour, c’est un nouveau problème qui se passe. A l’image de l’ensemble des joueurs, les nouvelles recrues n’ont pas eu leur rendement. Saïda qui prépare un deuxième match amical le préparera dans des conditions qui se rapprochent de celles de la compétition officielle pour jauger l’état de préparation de l’équipe.   V.B.S.