Secteur du bâtiment : des formations pour assurer les embauches Oran : les autres articles

Du nouveau pour les jeunes sans qualification et sans diplôme. La Direction de l'emploi a décidé d'assurer la formation des jeunes âgés de 17 à 21 ans dans le secteur du bâtiment.Une centaine de jeunes a été choisie pour suivre des cours théoriques et pratiques dans le domaine en question. Ces derniers seront donc formés pendant une période de six mois, au terme de laquelle, ils percevront un présalaire.
Une fois la période du stage achevée, ils seront recrutés à titre permanent. Cette disposition intervient après l'accord conclu entre la Direction de l'emploi et l'Union nationale pour la promotion du mouvement associatif.
En créant une centaine d'emplois, la Direction de l'emploi compte maintenir ce dispositif à long terme. 2 000 emplois seront créés à l'ouest dans le secteur de l'oléiculture grâce à ce procédé. Les jeunes intéressés et ayant un niveau scolaire de 7ème ou 8ème année peuvent se rapprocher de la Direction de l'emploi pour s'inscrire. Celle-ci a prévu également de lancer la formation complémentaire. Une formule qui, selon des sources proches du dossier, permettra de créer de l'emploi et surtout de maintenir l'équation offre-demande.
Les nouvelles recrues seront donc formées dans différents secteurs qu'exige le marché de l'emploi. Il est question de revoir le dispositif en question de façon à privilégier la formation afin de répondre à la forte demande exprimée dans le domaine du travail. En plus de centres de formation professionnelle dont dispose la wilaya, les responsables de l'emploi pourront s'orienter, si besoin oblige, vers les universités pour une qualification requise dans le domaine en question. A noter que 450 jeunes chômeurs, dont certains sans qualification, ont été recrutés dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle. Ces jeunes ont été recrutés dans différents chantiers de nettoiement, de ramassage et de salubrité publique.
La Direction générale de l'emploi procède actuellement à une étude d'évaluation du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle. Cette étude permet de se renseigner sur les modalités d'orientation des jeunes sans qualification et surtout d'améliorer l'équation offre-demande.