Réduction du salaire de 50% : Les réserves du syndicat du CMT

Dans le lourd dossier des mesures que se propose de prendre la direction du Complexe moteurs tracteurs (CMT) de Oued Hamimime de réduire de 50% les salaires de ses employés pour l'entreprise de la faillite et de la fermeture pure et simple, le syndicat de l'entreprise vient de réagir par un communiqué de presse, exprimant ses réserves quant à l'efficacité de ces décisions.

Aussi, appelle-t-il, les travailleurs à participer à une assemblée générale qui aura lieu dans les tous prochains jours, pour arrêter d'un commun accord leur position définitive sur ce sujet.

Dans son communiqué, le syndicat de l'entreprise affirme, par ailleurs, que les mesures décidées par le conseil d'administration, en date du 21 juillet dernier, « sont loin de répondre à une sortie satisfaisante de la crise de gestion que connaît le complexe depuis 2005. Les difficultés, aussi bien de gestion que de production et de commercialisation, qu'elle traîne comme des casseroles les années suivantes, indique la complexité de la tâche qui a besoin, plutôt, de prospecter d'autres solutions à l'enseigne de l'efficacité et de la durabilité ».

Les représentants des travailleurs font endosser « la pleine responsabilité à la direction pour tout ce qui peut résulter de pareilles mesures se distinguant par l'improvisation qui ne visent pas moins que d'attenter à la paix sociale, à l'effet de masquer son échec dans la gestion du complexe ainsi que son incapacité à faire face à la concurrence et à la compétition en économie de marché ».

Il est à rappeler que la direction du Complexe moteurs et tracteurs de Oued Hamimime avait proposé à ses travailleurs le travail à mi-temps avec bien sûr un salaire diminué de moitié pour tous y compris les responsables et ce, pour ne pas être contraint de mettre la clé sous le paillasson, au préjudice du complexe et de ses employés.