Politique salariale Le gouvernement et l'UGTA se mettent d'accord

En moins de deux heures et demie, le gouvernement et la centrale syndicale UGTA sont tombés d?accord, dans une réunion à huis clos hier matin au Palais du gouvernement, sur le projet de la nouvelle grille des salaires de la fonction publique. Mais il faudra beaucoup plus de temps, probablement d?ici la fin de l?année, pour que cette nouvelle grille soit effective.En effet, elle devra d?abord passer par le Conseil du gouvernement, recevoir l?aval du président de la République lors du prochain Conseil des ministres, ensuite attendre pour être applicable que les statuts particuliers soient finalisés. C?est dire que les augmentations des salaires des fonctionnaires ne peuvent avoir lieu avant le mois de décembre de cette année. Lors d?un point animé à l?issu de la 14e rencontre bipartite, le Chef du gouvernement s?est abstenu de donner plus de détails sur les niveaux des revalorisations des salaires. Abdelaziz Belkhadem s?est juste contenté de donner quelques informations relatives au nouveau découpage des catégories et de dire que « l?ensemble des fonctionnaires représentant les 485 grades bénéficieront d?une hausse ». Il a expliqué les différences fondamentales entre l?actuelle grille et le projet qui a été adopté hier.Alors que l?actuelle grille « entrait dans la logique du Statut général du travailleur (SGT) qui a été aboli », le nouveau système de rémunération dans la fonction publique « prend en considération le niveau de qualification comme seul critère de classification », a indiqué le Chef du gouvernement. Il a également mis en exergue le « poids excessif des indemnités » (pouvant atteindre, selon lui, jusqu?à 150% du salaire de base), et a surtout évoqué « le faible gain (dans le salaire, ndlr) lors du passage d?un grade à un autre », ce qui « démobilise les gens d?accepter des postes de responsabilité pour un faible supplément salarial », commente-t-il. « Le projet de la nouvelle grille valorise la responsabilité », ajoute Belkhadem à ce propos aussi.Le projet de la nouvelle grille des salaires de la fonction publique est basé sur 17 catégories (au lieu de 20 dans l?actuelle grille) et 7 autres subdivisions dites « hors catégorie ». Les nouvelles catégories sont classées en 4 groupes. Le groupe A, représentant les fonctions de la « conception », comprend les catégories de 11 à 17, en plus des 7 subdivisions « hors catégorie ». Le groupe B, pour les fonctions d?« application », concerne les catégories 9 et 10. Quant aux métiers de la « maîtrise » (catégories 7 et 8) et de l?« exécution » (catégories de 1 à 6), ils représentent respectivement les groupes C et D. Dans la catégorie 1, seront classés les employés de la fonction publique dont le niveau est égal ou inférieur à la 6e année primaire. Quant à la plus haute catégorie (17), y seront logés les professeurs, maîtres de conférences et chercheurs universitaires.Le chef du gouvernement a également fait état de l?instauration d?une « valeur unique » (45 dinars) du point indiciaire au lieu des 78, valeur en vigueur dans l?actuelle grille.A la fin de son intervention, Abdelaziz Belkhadem a émis le souhait que la nouvelle grille des salaires, une fois adoptée, « permettra aux fonctionnaires de constituer la classe moyenne ». Interrogé sur les récents propos d?Ouyahia critiques envers l?action du gouvernement et minimisant la portée de la nouvelle grille salariale, Belkhadem n?a pas souhaité répondre à « un ami qui, de surcroît, a occupé les mêmes fonctions ». En tout cas, le chef du gouvernement prend à témoin les fonctionnaires qui, dit-il, « sauront qu?il y aura une véritable augmentation dans les salaires ».Notons que le secrétaire général de l?UGTA n?a pas pris la parole, comme il est de coutume, lors du point de presse clôturant la 14e bipartite. Seul Abdelkader Malki, membre de la direction de l?UGTA, a expliqué que le secrétariat national de la centrale va donner des instructions à l?ensemble des fédérations pour « accélérer la finalisation des statuts particuliers », sans lesquels la nouvelle grille de salaires des fonctionnaires ne sera pas applicable. Une autre source au sein de la délégation de l?UGTA nous a fait savoir, à titre d?illustration, que « le salaire de base d?un fonctionnaire classé à la catégorie 1 sera au minimum de l?ordre de 9.000 dinars (soit 45 dinars x 200) ».