Perspectives d'emploi pour les 16/20 ans

Sur les 40 jeunes qui ont entamé une formation accélérée dans les métiers du Bâtiment, une formation destinée, notamment, pour la tranche d'âges entre 16 et 20 ans, considérée comme étant la plus exposée à la déperdition scolaire, seuls 3 ont pu aller jusqu'au bout et ce, grâce à une association qui les a soutenus. Lundi, ils ont été récompensés en obtenant leurs diplômes leur donnant l'opportunité d'emploi, dans l'une des entreprises publiques du secteur du BTPH.Afin de mieux les encourager, une cérémonie leur a été dédiée à l'Institut de formation professionnelle du Bâtiment, selon Mme Guenachi, la directrice du laboratoire RITE, de l'Université d'Oran. Cette dernière ayant été à l'origine de toute une démarche, en collaboration avec les directions de l'Emploi et de la Formation professionnelle, pour mettre en application ce dispositif, qui a accusé un grand retard dans la wilaya d'Oran, alors que les besoins locaux en main-d'?uvre spécialisée, dans ce secteur est estimée à 30 000 postes d'emploi, toutes spécialités confondues.Notre interlocutrice estime qu'il y a des correctifs à apporter à la prise en charge de ces jeunes dont leur nombre avait dépassé les 200, qui se sont rués, le 5 octobre 2013, pour s'inscrire à ce projet. Or, si un premier groupe a été pris en charge par Cosider dans son chantier de la future aérogare d'Oran, d'autres ont attendu, vainement, d'être convoqués. La direction de l'Emploi, qui a co-initié cette démarche, avait fait un travail d'exploration, notamment, auprès des entreprises publiques et avait obtenu un accord de principe avec BATOR pour accueillir des jeunes stagiaires, avec la perspective de les recruter, à la fin de leur formation.En somme, la relance de la démarche sera difficile, eu égard à son échec.