NON-RESPECT DU CODE DU TRAVAIL : Plus de 600 sociétés estées en justice à Oran

La réglementation régissant le monde du travail ne semble plus être respectée par certaines entreprises et autres sociétés. Plusieurs infractions ne cessent d'être relevées par les inspecteurs de la direction du travail, et viennent de faire l'objet de 16.000 mises en demeure, près de 1400 procès-verbaux et quelque 2200 autres observations effectuées, à travers la wilaya d'Oran.Selon un bilan communiqué par l'inspecteur de la direction régionale du travail, M. Bendib, plus de 600 entreprises ont été traduites en justice pour l'absence d'application de certains textes de la réglementation du travail, et au cours des 07 premiers mois de l'année en cours, 26.546 inspections pour un effectif global de 379.058 travailleurs ,ont été effectuées à travers les wilayas d'Oran, de Mascara, de Sidi Bel Abbès, d'Ain Témouchent, de Mostaganem et de Tlemcen. L'inspecteur a souligné en ce sens, que la wilaya d'Oran a fait l'objet de 7.243 inspections, ayant ciblé 135.264 travailleurs, et qui se sont soldées par l'établissement de 16.000 mises en demeure, près de 1.400 procès-verbaux d'infraction et quelque 2.200 observations. La majorité des infractions portent sur l'absence des règles d'hygiène et de sécurité, et d'autres ont touché a à la non déclaration des travailleurs à la caisse de sécurité sociale et surtout au non-respect du salaire national minimum garanti Pour rappel ,en 2016, les inspecteurs du travail ont visité près de 41.300 lieux de travail, totalisant un effectif de près de 1 million de travailleurs, dont 9.319 lieux de travail, totalisant 320.000 employés, ont été visités dans la wilaya d'Oran. Les inspections se sont soldées par l'établissement de 16.842 mises en demeure, 3.943 procès-verbaux d'infraction et 6.931 observations. Pour Oran, le bilan, de l'année 2016 a fait ressortir 915 procès-verbaux et 3.295 mises en demeure notamment. Par ailleurs, 35.200 travailleurs, représentants de travailleurs et représentants d'employeurs, se sont déplacés aux services de l'inspection pour déposer plainte ou s'informer sur le code du travail au cours de l'année 2016.