Mise en place d'un système pour le télépaiement

Plus de 92% des déclarations des salaires payés par les entreprises, publiques et privées, auprès de la Caisse nationale des congés payés et du chômage du secteur du bâtiment, des travaux publics et de l'hydraulique (Cacobatph) se font via son portail électronique ou ce qu'on appelle le système de télédéclartion. Aujourd'hui, la Caisse ambitionne d'aller vers le télépaiement et a d'ores et déjà entamé la mise en place des dispositifs relatifs à ce mode de paiement à distance. « Ce système évitera aux bénéficiaires de se déplacer, surtout ceux des région du sud du pays. Ce service technique et numérique a pour but de mettre fin à la disparité géographique. Nous allons également établir un cahier des charges pour la mise en place d'un data center plus important que celui dont nous disposons actuellement », a expliqué, hier, le directeur général de la Cacobatph, Abdelmadjid Chekakri, au forum d'El Moudjahid. Il a assuré que son organisme est très « à l'aise » financièrement, grâce au versement régulier des cotisations par la plupart des entreprises mais aussi aux prestations que propose la Caisse qui a réalisé en 2015, un chiffre d'affaires de 33 milliards de dinars. La Cacobatph, qui a enregistré la déclaration de plus de un million de salariés, a dégagé un fonds de réserve pour le chômage-intempéries. Parmi justement les prestations de la Caisse, constituées à la base de plus de 94% des cotisations, l'indemnité chômage-intempéries qui a touché, jusqu'au 30 avril dernier, plus de 110.000 salariés pour une valeur de 300 millions de dinars. Pour ce qui est des congés payés, plus de 984.000 travailleurs ont été indemnisés en 2014 pour une valeur de 21 milliards de dinars. Pour cette année, la Caisse compte lancer une campagne anticipée sur les congés payés en prévision du ramadan et de l'Aïd El Fitr. Ainsi, le dépôt des déclarations par les entreprises débutera à partir du 20 juin au lieu du mois de juillet, comme cela se fait chaque année. Le DG de la Cacobatph fait état, toutefois, de cas de « mauvais payeurs ». « Les entreprises qui n'honorent pas leurs obligations ne sont pas très nombreuses. Mais avant de leur infliger des pénalités, nous préférons régler cela à l'amiable. Certaines agissent par ignorance », indique-t-il, soulignant qu'à la fin du mois d'avril dernier, plus de 2.000 entreprises avaient déclaré des salaires en dessous du SNMG, et ce, « par ignorance ». Le DG de la Cacobatph a tenu à signaler que le nombre d'entreprises à déclarer leurs travailleurs sont de plus en plus nombreuses grâce à une campagne d'information et de sensibilisation, ce qui augmente le volume des cotisations chaque année.