MEDEA

« L'urgence et l'indispensabilité de l'association de l'Université, à travers tous ses laboratoires, dans la mise en place d'un véritable plan stratégique pour une meilleure prise en charge de la problématique du développement local durable, à travers, justement et notamment, la création d'emplois dont ont besoin, aujourd'hui, la société tout autant que les secteurs productifs».C'est là, l'une, sinon la plus importante des treize recommandations qui ont été formulées, à l'issue du «Premier colloque international sur l'Université et l'Emploi» qui vient de se tenir, à la faculté des Sciences économiques commerciales et de gestion de l'Université Dr Yahia Fares, de Médéa.Ce premier colloque a été organisé par la faculté en question, en coordination avec le Laboratoire de développement local durable. Abritée par la grande et magnifique salle de conférences ‘Ahmed Hadj-Hamdi', dit «Arselane» et rehaussée par la présence d'éminentes personnalités du corps enseignant universitaire algérien, exerçant à l'étranger, notamment en France (Dr Ahmed Attil), aux Emirats arabes unis (Dr Yazid Benchaabane) en Malaisie (Dr Ghalia Bouhedda) auxquels, se sont joints des enseignants spécialistes en Economie, venus de Jordanie, d'Egypte… et ceux nationaux des Universités d'Alger, Biskra, Tipaza, M'sila, Bouira, Blida, Laghouat, Khemis Milania, Batna, Mila, Constantine, Djelfa, Skikda, El-Oued, Mostaganem, Oran,… ce premier colloque international sur l'Université et l'Emploi aura eu le mérite «d'aller, véritablement, au fond des choses», dans le but d'essayer de bien cerner cette problématique du développement local durable liée, principalement et essentiellement, à la création d'emplois.Caractérisée par la présentation de pas moins d'une vingtaine de communications, aussi intéressantes les unes que les autres, en plus de la tenue de deux ateliers de travail, cette rencontre avait pour objectifs essentiels de permettre l'échange des différentes expériences en cours, aujourd'hui, dans le monde, la mise en place d'une véritable feuille de route, allant dans le sens d'une meilleure prise en charge des diplômés universitaires, arrivés en fin de cursus et entrant, de plain-pied, dans le monde du travail. Comme elle aura permis d'aborder, en long et en large, «le rôle de l'Université dans le succès du développement local durable», «les diplômés universitaires et le monde du travail», «les expériences des universités étrangères dans la prise en charge de leurs diplômés», «la relation de la formation universitaire avec le monde du travail», «la place de la recherche scientifique dans le développement économique», «les programmes universitaires et l'environnement économique et social», «les différents programmes de la recherche scientifique dans le développement économique»…Deux journées à l'issue desquelles ces treize recommandations formulées dont, notamment, «la mise en adéquation des programmes de l'Enseignement supérieur, avec le monde économique et social, selon le système ‘Licence-Master-Doctorat' (L.M.D)», «l'importance qui doit être accordée à la Recherche scientifique et au Développement technologique», l' «instauration d'une véritable culture de l'entrepreneuriat, dans le milieu des nouveaux diplômés universitaires», «l'urgence de l'ouverture de l'Environnement économique et social sur l'Université, à travers la signature de conventions d'association», «le rôle essentiel des pouvoirs publics concernés pour de meilleures relations de travail, entre l'Université et l'Environnement économique et social», «l'élimination de toutes les entraves bureaucratiques observées, aujourd'hui, dans l'administration, pour l'avènement d'une véritable culture de l'investissement, à travers la création de petites et moyennes entreprises, effectives et surtout efficaces».Des recommandations qui ont été le fruit de débats responsables et objectifs, parfois très «chauds», riches et fructueux, très positifs dans la mesure où ce «premier colloque international sur l'Université et l'Emploi» a été, de l'avis unanime des participants, un véritable succès.