Direction de l'emploi : Formation complémentaire pour les nouvelles recrues

La direction de l'emploi compte désormais développer son système de recrutement en axant, cette fois-ci, sur la formation complémentaire. Une nouvelle formule qui, selon des sources proches du dossier, va permettre de créer de l'emploi et surtout de maintenir l'équation offre-demande.
Les nouvelles recrues seront donc formées dans différents secteurs qu'exige le marché de l'emploi. En effet, sur les 14.984 demandes d'emplois formulées à Oran, 2.821 jeunes ont été recrutés depuis le début de l'année pour 3.800 postes d'emplois offerts. Ce qui nécessite, selon nos sources, de revoir le dispositif en question de façon à privilégier la formation afin de répondre à la forte demande exprimée dans le domaine du travail. Les initiateurs de ce projet doivent désormais revoir quels sont les besoins exprimés sur le marché pour satisfaire la demande. Les jeunes seront donc formés et recyclés en adéquation avec ce qu'offre le marché du travail, une formule jugée adéquate pour résorber le chômage à Oran. En plus de centres de formation professionnelle dont dispose la wilaya, les responsables de l'emploi pourront s'orienter, si besoin oblige, vers les universités pour une qualification requise dans le domaine en question. C'est toute la nouveauté qu'envisage d'introduire la direction concernée, sachant qu'au niveau régional, sur 77.000 demandes formulées, 21.000 jeunes ont été recrutés pour 20.000 postes offerts. A noter que 450 jeunes chômeurs, dont certains sans qualification, ont été recrutés dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle. Ces jeunes ont été recrutés dans différents chantiers de nettoiement, de ramassage et de salubrité publique. La direction générale de l'emploi procède actuellement à une étude d'évaluation du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle. Cette étude permet de se renseigner sur les modalités d'orientation des jeunes sans qualification et surtout d'améliorer l'équation offre-demande.