CFPA d'El Kseur (Béjaïa)

Un enseignant dénonce la cessation de son contrat de travail pour avoir observé une minute de silence, avec ses stagiaires, en hommage à feu Aït Ahmed. Son employeur réfute et dénonce à son tour des propos diffamatoires.Un jeune enseignant vacataire au centre de formation professionnel et d'apprentissage (CFPA) de Berchiche, à El Kseur, 20 km à l'ouest de la ville de Béjaïa, se dit victime d'une résiliation de contrat pour avoir «observé avec ses stagiaires une minute de silence à la mémoire de feu Hocine Aït Ahmed».Les faits remontent au 3 janvier dernier, soit deux jours après l'enterrement du défunt révolutionnaire et de la semaine de deuil national. L'enseignant, Mohand Haddadou, contractuel avec le CFPA depuis quatre mois, a été informé de vive voix de la fin de son contrat de travail et, selon lui, de la «suspension des activités qui lui sont attribuées». Le motif est, selon lui toujours, «infraction de mauvaise conduite durant son exercice de travail». «J'ai été convoqué par la directrice concernant la minute de silence et le chef du personnel m'a dit que j'ai violé le cadre du travail», témoigne-t-il.Agé de 26 ans, Mohand Haddadou, militant actif d'Amnesty International Algérie, de la LADDH et du FFS, «dénonce vivement ces pratiques arbitraires, machiavéliques et déshonorantes», ne comprenant pas cette réaction disproportionnée qui intervient après la période de deuil national de huit jours décrétée par le chef de l'Etat.Il dit même ne pas renoncer à demander sa réhabilitation dans son poste, au moment où il est destinataire, sur les réseaux sociaux notamment, de nombreux messages de soutien. Promptement, le Centre des droits de l'homme (CDDH) de Béjaïa, qui y voit un «licenciement», condamne des «agissements arbitraires». Des élus du FFS, dont des députés, relaient l'information et dénoncent eux aussi la décision.ContratContactée, la directrice du CFPA de Berchiche, Mme Boukhemal, ne semble pas vouloir trop s'étaler sur ce cas. «J'ai une tutelle, adressez-vous à elle», répond-elle à El Watan, avant de réfuter l'accusation d'une fin de contrat en rapport avec l'observation de la minute de silence. «Rien de tout cela. Il s'agit d'un enseignant intervenant avec un contrat de vacation de 8 heures par semaine. Son contrat est arrivé à terme le 31 décembre 2015», explique-t-elle.Un motif auquel s'en tient aussi Hacène Oudène, chef de service à la direction de la formation professionnelle, qui se dit «étonné» du bruit qui tend à accompagner cette «affaire». «Vous pensez qu'on peut sanctionner un enseignant parce qu'il a observé une minute de silence, alors que toute l'Algérie était en deuil ' Je vous donne la garantie qu'aucun directeur ne peut le faire», nous répond-il.Décidée à se défendre, la directrice du CFPA nous re-contacte pour soutenir que l'enseignant a fait l'objet d'un «écrit de la part d'une vingtaine de stagiaires, garçons et filles, de la section magasiniers qui se sont plaints que leur enseignant ait mis une vidéo d'eux en ligne». Ce que nie le concerné. «Archifaux», nous répond Mohand Haddadou qui dénonce une manipulation et un règlement de comptes. «Nous lui avons même préparé avant cela un nouveau contrat, mais il n'est pas revenu après cet incident», assure la directrice, qui dénonce, quant à elle, des «propos diffamatoires».L'enseignant affirme, de son côté, avoir pourtant travaillé jusqu'au 10 janvier et qu'il a été remplacé, au pied levé, par une enseignante. «Je n'ai pas cessé de demander mon contrat de travail, en vain. Je n'ai rien reçu même pour la fin de la relation de travail», ajoute-t-il. Instrumentalisation, règlement de comptes ou abus d'autorité '