Auditions du chef de l?Etat Travail, emploi et sécurité sociale

Intervenant au terme de l?audition accordée au ministre du Travail, de l?Emploi et de la Sécurité sociale M. Tayeb Louh, le président de la République, a insisté sur la nécessité de poursuivre la mise en oeuvre du programme d?adaptation et de réhabilitation des organes de contrôle et le renforcement de leurs moyens d?intervention, notamment l?inspection du travail qui doit intensifier ses actions d?inspection et de contrôle pour assurer la préservation des droits et des conditions de travail des travailleurs et une meilleure protection en matière de sécurité et de santé sur les lieux de travail.Rappelant que le chômage reste l?une des principales préoccupations des pouvoirs publics, le chef de l?Etat a appelé les responsables du secteur à faire de l?insertion des jeunes diplômés universitaires et la formation d?une main-d?oeuvre spécialisée, une préoccupation permanente.Enfin, le président de la République a insisté sur l?importance de la poursuite du renforcement de la concertation sociale et la consolidation du dialogue social qui demeure le garant de la préservation de la paix sociale.Au cours de l?évaluation des actions menées au titre des relations de travail et d?emploi durant l?exercice 2006-2007, les responsables du secteur ont indiqué que l?avant-projet du nouveau code de travail sera finalisé avant la fin 2007 au niveau du ministère du Travail, de l?Emploi et de la Sécurité sociale.Le ministère poursuivra ensuite ses consultations avec les partenaires économiques et sociaux pour permettre au projet de poursuivre les étapes nécessaires dans le cadre des procédures en vigueur. Ce projet, soulignent les responsables du secteur, se base sur des principes essentiels. Entre autres principes, il y a lieu de citer, ceux relatifs à l?équilibre entre les exigences économiques et les aspirations sociales, la réhabilitation de la valeur du travail, l?encadrement du contrat de travail dans le sens d?une contribution dans la lutte contre le chômage, l?amélioration de la situation sociale des travailleurs à travers la promotion du dialogue, de la concertation, etc.D?autre part, le «compte rendu» du ministre a révélé qu?en application du pacte national économique et social, 62 conventions et accords collectifs de branches ont été conclus depuis le mois de septembre 2006 en ce qui concerne le secteur public économique, sachant que le total des conventions et accords collectifs de branches conclus durant la période 2000-2007 a atteint 111 conventions et accords collectifs de branches. Il a été enregistré aussi la conclusion de la convention-cadre conclue entre le syndicat des travailleurs et les représentants du secteur économique privé. La conclusion de ces instruments a conduit à des augmentations de salaires des travailleurs. En ce qui concerne le secteur des institutions et administrations publiques, il a été procédé à la promulgation du nouveau statut général de la fonction publique. L?élaboration des statuts particuliers aux différents secteurs est actuellement en cours en vue de leur promulgation. Le ministère rappelle en outre que le salaire national minimum garanti a connu une augmentation passant de 6.000 DA en 1998 à 12.000 DA à partir de janvier 2007.Concernant les projets inscrits dans le cadre du budget d?équipement du secteur, il a été fait état de l?acquisition d?un nouveau parc automobile qui permettra aux inspecteurs du travail de mener les enquêtes et contrôler l?état d?application de la législation du travail dans le monde du travail. De même qu?il a été procédé au renforcement du réseau informatique entre les différents niveaux de l?organisation de l?inspection générale du travail.En matière d?emploi, le bilan du secteur relève un retour à la croissance économique, au développement des investissements, y compris les investissements étrangers, et la contribution des programmes publics de promotion de l?emploi, ce qui s?est traduit par une baisse du taux de chômage qui est passée de 15,3% en 2005 à 12,3% en 2006.A propos de chômage et de l?évolution de l?emploi, il a été fait état que la période de 2000 à 2006 s?est caractérisée par la baisse du taux d?inflation qui a atteint 1,6% en 2005, par le retour de la croissance qui a atteint un taux de 6,7% en 2005 et 5,2 en 2006 et par la diminution du taux de chômage, comme déjà signalé et qui a baissé de 30,7% en 1999 à 12,3% en 2006.En attendant l?évaluation des dispositifs publics de promotion de l?emploi, le ministère du Travail annonce d?importantes actions, qui seront déployées en concertation avec l?ensemble des secteurs concernés. Il s?agit, entre autres, de l?accompagnement des demandeurs d?emploi au niveau local, la poursuite du soutien de l?Etat des projets liés au développement local, le renforcement des actions de proximité des agences et institutions spécialisées dans le domaine de l?emploi envers les populations des régions défavorisées, l?entraide administrative intersectorielle en matière de promotion et de régulation de l?emploi ainsi que la protection des travailleurs... Le département de M. Louh prévoit aussi une meilleure régulation du marché de l?emploi, et la poursuite du suivi des dossiers portant sur le renforcement de l?ANEM, le renforcement des services déconcentrés de l?emploi en infrastructures et moyens de déplacement en adéquation avec les reformes engagées.