Mostaganem et Nâama : nouveaux défis pour la formation professionnelle Mostaganem : les autres articles

Longtemps marginalisé à Mostaganem, malgré des moyens financiers importants et un encadrement de qualité, le secteur de la Formation professionnelle se prépare à affronter de nouveaux défis.
Ceci, dans le cadre de l'entrée en application de la convention que viennent de parapher les ministères de l'Industrie, de la PME/PMI et de la Formation et celui de l'Enseignement professionnel. C'est à ce titre que la direction de la Formation professionnelle vient d'organiser une rencontre avec pas moins de 60 PME/PMI du secteur privé ainsi que des entreprises du secteur public. Réunis au niveau du CFPA de Mostaganem dont la construction remonte à l'ère coloniale, les partenaires ont animé une journée d'études au cours de laquelle ont été passés en revue les voies et moyens susceptibles de répondre aux besoins des acteurs économiques que sont les petites et moyennes entreprises.
Selon Rachid Allel, le directeur de la Formation professionnelle, cet atelier devrait permettre de mieux cerner les besoins en formations et d'y répondre par un ajustement des cursus aux besoins du marché de l'emploi. Car, soulignera-t-il, le secteur de la Formation professionnelle dispose de structures et d'hommes à même de répondre aux besoins des entreprises dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, de l'informatique, de l'industrie chimique, de l'électronique, de l'industrie des transformations, notamment dans l'agriculture et l'agroalimentaire, ainsi que dans les métiers du bâtiment et des travaux publics.
En outre, cette journée a été organisée en étroite coopération avec les directions de la PME/PMI et celle de l'Emploi. Il est à signaler l'engouement des partenaires de la sphère économique dont les besoins spécifiques en profils de formation devront trouver un prolongement à travers l'ajustement des profils de formation. Nul doute que cet atelier n'est que le prélude à une collaboration soutenue entre les pourvoyeurs d'emplois et les institutions de la Formation professionnelle.
A Nâama, le plan de la Formation et de l'Enseignement professionnels, ayant été validé par le conseil de coordination administratif et financier, prévoit 1 386 postes qui seront ouverts dès la rentrée, fixée pour le 3 mars prochain. Cet effectif représente 400 places en formation résidentielle, 540 en apprentissage, 180 places pour les femmes au foyer, 100 pour les cours du soir ainsi que 166 places pour la formation qualifiante réservée aux détenus en milieu carcéral. Le dispositif de formation concerne des jeunes âgés de 16 à 20 ans ainsi que le perfectionnement et le recyclage des travailleurs fonctionnaires dans divers secteurs.
Les 46 spécialités réparties sur 15 branches professionnelles et 34 sections sont en adéquation avec la demande du marché local de l'emploi, nous dira le responsable de la direction. Cependant, d'aucuns considèrent que l'amélioration des programmes de formation serait plus que nécessaire et que l'option des nouvelles technologies soit une priorité dans ce secteur. L'ensemble des centres de formation ainsi que l'institut seront encadrés par 167 formateurs, composés de 34 professeurs spécialisés en enseignement professionnel de catégorie 2 (PSEP2), 29 en PSEP1 et 104 PEP. Il est à noter que le personnel enseignant sera renforcé dans les prochains jours par le recrutement de 28 formateurs. Notons aussi que cette rentrée adoptera la toute nouvelle nomenclature élaborée par la tutelle.