Rentabilité OPTIMAL

La formation professionnelle bénéficie certes d'un intérêt accru par rapport aux décennies écoulées où elle était considérée comme une sorte de dépotoir accueillant les échecs d'adolescents et de jeunes. Les centres de formation se présentaient uniquement en sauveurs contre les fléaux sociaux qui pouvaient aspirer cette frange vulnérable, l'occuper et lui permettre de «bricoler», but des parents et des pouvoirs publics. Les temps ne sont plus à cette façon de percevoir ces stages qui se substituent aux études classiques quand l'adolescent n'est plus en mesure d'aller au-delà de ses capacités d'assimilation. Ce n'est plus un drame pour les parents qui, même s'ils continuent à préférer le parcours universitaire pour leur progéniture, n'en sont pas moins rassurés quant à l'alternative qui s'offre au jeune en rupture avec le cursus scolaire. Les filières sont de plus en plus variées et en rapport avec les goûts des prétendants à l'apprentissage, mais pas toujours en adéquation avec les besoins des entreprises. On ne peut pas dire que les débouchés sont une issue logique d'une formation plus ou moins longue pour ces milliers de stagiaires qui vont grossir les rangs des chômeurs. Jusqu'à ces dernières années, les responsables du secteur ont ignoré l'harmonisation des filières avec les besoins du marché. On se retrouvait avec d'un côté des jeunes qui butaient sur la recherche d'un emploi et d'un autre des entreprises qui manquaient de main-d''uvre qualifiée ou de personnel spécialisé dans certaines branches. C'est ce qui a donné lieu à des formations à la carte, mais la formule prêche encore par son insuffisance, étant encore au tâtonnement du fait de lacunes qui caractérisent ce dossier. Sans compter, que de nombreux jeunes optent pour des formations qui leur permettent de travailler pour leur compte au détriment d'autres branches qui pourraient bénéficier aux entreprises. Tout est question de rentabilité, et cela dépend de quel côté on se situe.
R. M.