Maroc- Pacte social entre la CGEM et l'UGTM

L'Union générale des travailleurs du Maroc (UGTM) et la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) ont signé, lundi à Rabat, un «pacte social pour une compétitivité durable», visant essentiellement à relever les défis auxquels fait face l'économie nationale et à établir un partenariat fructueux entre les deux parties.
Aux termes de ce pacte, signé par le secrétaire général de l'UGTM, Hamid Chabat et la présidente de la CGEM, Meriem Bensaleh, les deux parties s'engagent à lancer un ensemble de chantiers en vue de mettre sur les rails un nouveau pacte social visant le développement de la compétitivité de l'entreprise dans un climat de confiance et de patriotisme.
L'UGTM et la CGEM s'attelleront ainsi, sur la base d'une démarche consensuelle, à l'élaboration d'un plan de progrès économique apportant des solutions concrètes dans les domaines de gestion des litiges, le dialogue social, les conditions de travail, la promotion de l'emploi et la compétitivité.
Pour assurer la mise en 'uvre de ce Pacte, les signataires ont décidé de mettre en place un comité de suivi et quatre commissions techniques qui seront chargés de proposer les objectifs, l'agenda de travail et le calendrier de mise en oeuvre.
La conclusion de ce pacte procède, selon le document, de la conscience des deux parties du rôle qui incombe aux partenaires sociaux pour relever les enjeux économiques et sociaux actuels, et traduit leur détermination à bâtir de nouvelles relations sociales fondées sur l'égalité en termes de droits et de devoirs.
Dans une déclaration à la presse à cette occasion, Chabat a qualifié de moment «historique» la signature de ce document destiné à booster la compétitivité de l'économie nationale «qui a actuellement besoin du soutien de tous les acteurs économiques et sociaux, en premier lieu les syndicats».
Pour sa part, Meriem Bensaleh a considéré, dans une déclaration similaire, que la signature du pacte social témoigne de la forte implication des entreprises marocaines dans les efforts visant à garantir une compétitivité économique durable dans le cadre d'un dialogue direct, soulignant la volonté des deux parties d'insuffler une nouvelle dynamique à l'économie nationale afin de relever les défis auxquels fait face le Maroc.
Le texte, a-t-elle ajouté, vise aussi à garantir la liberté du travail, à réglementer le droit de grève dans le cadre du respect des libertés syndicales et à promouvoir une vie économique saine sur la base d'une approche participative.
MAP
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