Tranquille pour Médéa

La Ligue 2 poursuit son bonhomme de chemin avec la programmation, aujourd'hui, de la 12e levée. Un round particulièrement favorable au leader, l'O Médéa qui reçoit une équipe de l'A Bou-Saâda qui, en six déplacements, a récolté deux petits points (à Arzew et El-Khroub).De quoi donner des idées à l'équipe de Chérif Hadjar laquelle a vendangé quatre points (défaite face au WAT et nul contre le RCR) en six matchs joués sur son ground d'Imam-Ilyès. Derrière les Médéens, le WA Tlemcen présente la particularité de voyager moyennement, mis à part le succès de Médéa, le team d'Aziz Abbas n'a réalisé qu'un autre petit point à Béjaïa face à la JSMB. C'est peut-être le moment pour la meilleure formation à domicile de gagner de nouvelles unités hors de ses bases. A commencer par ce déplacement à El-Eulma où les Vert et Rouge du Mouloudia local peinent à s'imposer at home (une seule victoire face au Khroub, une défaite contre Médéa et des nuls devant l?ASMO, la JSMS et l'USMAn). Un faux-pas des Tlemcéniens pourrait profiter au RC Arbaâ qui accueille cet après-midi le 15e de la Ligue 2, la JSM Béjaïa qui, depuis le nul ramené de Bou-Saâda, a perdu dans tous ses déplacements. Sinon au Rapid de Relizane (4e, 18 points) qui évoluera devant ses fidèles face à l'OM Arzew. Une aubaine pour les hommes d'Ighil Meziane de revenir au podium. L'OMA (6e, 16 points) l'entendra-t-elle de cette oreille ' L'affiche du jour aura lieu à Tadjenant où l'ensemble local reçoit une formation de l'ASMO qui négocie mal ses voyages, en dépit d'une victoire arrachée face à la JSMB. Le DRBT auteur d'un 6/5 sur son terrain fétiche d'Ismaïl-Lahoua a tant besoin d'un nouveau succès qui lui permettra de se hisser vers les premières places et justifier les ambitions de sa direction et de ses fans. A suivre également le duel des mal-classés entre l'USMAn et l'USMH dont les conséquences seront fâcheuses au perdant. MOB-JSMS et ASK-MCS sont des confrontations entre équipes d'égale valeur mais qui ont connu depuis l'entame de la saison de nombreux désagréments sur le plan de la gestion des ressources.
M. B.