AU personnel de santé de Jijel La prime contre la "déprime"

Représentant l'un des engagements pris par le chef de l'Etat, Abdelmadjid Tebboune, pour encourager le personnel de santé à affronter le contexte sanitaire exceptionnel auquel il fait face, le paiement de la prime de la Covid-19 dans sa cinquième tranche a fait l'objet d'un marathon de réunions à la Direction de la santé et de la population de la wilaya de Jijel. Tous les établissements publics de santé, à savoir les trois EPH et les six EPSP, ont été conviés à réunir leurs conseils d'administration, mercredi dernier, pour mettre en ?uvre le paiement de cette prime dans les meilleurs délais. Ce paiement peut être envisagé dès cette semaine à la suite des répartitions intervenues lors du vote du budget supplémentaire accordé à ces établissements.Le budget de chaque établissement a été entériné par son conseil d'administration, présidé, il convient de le rappeler, par le directeur de la santé et de la population. Le principal point inscrit à l'ordre du jour a été la répartition de ce budget pour le paiement tant attendu de cette prime, après des mois d'attente. Il y a lieu de rappeler que les syndicats du secteur ont dénoncé, lors d'un mouvement de protestation organisé à l'échelle nationale le mois passé, le retard dans le paiement de cette prime pourtant instaurée par le président de la République dans ses décisions prises pour motiver "l'armée blanche" dans sa lutte contre cette pandémie ravageuse. À Jijel, ce retard n'a pas manqué d'agacer les membres de cette "armée", restés mobilisés jusqu'à l'épuisement, de jour comme de nuit, depuis près de deux ans dans les différents établissements pour prendre en charge les personnes atteintes. Des médecins, des infirmiers, ainsi que d'autres agents du secteur ont même payé de leur vie cet engagement, alors qu'ils luttaient contre cette pandémie. La décision de régler le paiement de cette prime tombe à point nommé, alors que le même personnel attend toujours que les tranches restantes soient réglées, en plus de l'application des autres décisions prises par le chef de l'Etat à l'égard de ce personnel. Il convient de souligner que c'est une dérogation ministérielle qui a permis le paiement de cette prime. Les conseils d'administration des établissements concernés ont fait le reste en répartissant le budget supplémentaire accordé pour sa prise en charge.
Toutefois, si l'ensemble du personnel est concerné par ce paiement, certains établissements sont en difficulté pour honorer le paiement de certains autres arriérés de primes. Ce n'est pourtant pas le cas pour d'autres établissements qui affichent une opulence financière, qui leur a permis d'honorer le paiement des primes de rendement et de garde à leurs personnels sans le moindre retard, à l'image de l'EPH d'El-Milia. Des solutions sont néanmoins envisagées pour régler ce problème avant la clôture de l'exercice budgétaire de l'année 2021 par le recours à des transferts financiers inter-établissements. Cette opération risque d'être compromise eu égard à son délai qui ne peut dépasser le 20 du mois en cours.

Amor Z.