Cnas

Effarant! Pas moins de 177.000 employeurs ont bénéficié de l'annulation des majorations et pénalités de retard, suite au versement de leurs cotisations principales auprès de la Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (Cnas).Ce chiffre incroyable donné, hier à Guelma, par le directeur général de cette caisse, Tidjani Hacène Heddam montre la «légèreté» des employeurs vis-à-vis de l'avenir de leurs employés. Ce sont 177.000 employeurs qui ont bénéficié des mesures introduites dans la loi de finances complémentaire (LFC 2015); ils étaient donc de mauvais payeurs en faisant travailler au noir leurs employés les laissant croire qu'ils étaient déclarés.De l'esclavagisme moderne qui touche une grande partie du monde du travail où l'on compte près d'un million d'employeurs. Et encore, les 177.000 employeurs sont ceux qui ont affiché une volonté de se conformer à la loi.Le même nombre, voire plus, n'est pas tombé sous le charme de cette mesure pourtant très incitatrice. Mais qui blâmer, ces mauvais employeurs ou l'Etat qui a laissé faire cela' La crise financière vient de lui faire miraculeusement découvrir que près de 20% des employeurs étaient «indélicats». Il a donc sorti la matraque.Il faut dire que la non-déclaration des employés auprès de la sécurité sociale a un impact social et économique. En plus de ces employés non déclarés qui ne bénéficient d'aucune couverture sociale ni retraite, cela frappe aussi indirectement ceux qui sont déclarés.Les pertes financières accusées par la Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (Cnas) et la Caisse nationale de sécurité sociale des non-salariés (Casnos), sont très lourdes à supporter, surtout en ces temps de crise, ce qui réduit la marge de manoeuvre de ces deux organismes, et de facto, les prestations sociales.Une déclaration massive des milliers d'employés sans couverture sociale est une rentrée d'argent inespérée pour ces deux caisses, ce qui leur permettra de faire face aux jours sombres qui s'annoncent. Cela évitera aussi que les employés non déclarés en cas de grave accident ou de maladie grave soient des «fardeaux» pour l'Etat, comme c'est le cas actuellement. Cela évitera aussi les dépassements en termes de salaires avec des employés sous-payés, qui ne touchent même pas le Snmg.Les employés qui entreront dans le circuit officiel auront également droit à tous les transferts sociaux tels que l'aide au logement mais aussi au crédit à la consommation pour le produit national, qui doit être lancé en septembre, ce qui se répercutera sur leur pouvoir d'achat qui augmentera tout comme la consommation.Une bonne nouvelle pour la relance de notre industrie, avec cette mesure qui le moins que l'on puisse dire est économique et sociale. Mais qui espérons-le n'arrive pas trop tard...