La décision a été prise à l'issue de la rencontre des syndicats à Ghardaïa 'Rassemblement millionnaire" dans le Sud

Les fonctionnaires et travailleurs du Sud et des Hauts-Plateaux sont décidés, cette fois-ci, à arracher coûte que coûte leurs revendications. Loin de faire fléchir les contestataires, le silence des pouvoirs publics ne fait que jeter de l'huile sur le feu et augmenter leur détermination à aller jusqu'au bout d'un combat qui n'a que trop duré. Les résolutions adoptées à l'issue de la rencontre, mercredi dernier, des syndicats qui mènent la fronde dans ces régions vont dans le sens de la radicalisation du mouvement. Et pour ce faire quoi de mieux que de se doter d'un bureau de coordination entre les syndicats de la Fonction publique des zones concernées. Les six syndicats Snapest, Unpef, Snpsp, Sap, Snapap et Cnes comptent ainsi mieux rebondir dans les prochaines semaines. Le ton sera donné, plus exactement maintenu, par la poursuite de l'action initiale de trois jours de grève par semaine (lundi, mardi et mercredi). Puis à partir de la semaine suivante, soit le 5 mai prochain, les journées de débrayage seront portées à une semaine de grève renouvelable. La rencontre de Ghardaïa prévoit, également, la tenue d'un rassemblement régional millionnaire dont le slogan est 'Pour la restitution des droits spoliés des personnels de la Fonction publique des régions concernées". Les syndicats réitèrent leur 'appel en direction du gouvernement, qui doit assumer l'entière responsabilité des conséquences éventuelles de sa lenteur, pour l'application des lois et la satisfaction immédiate des revendications dans leur globalité et non en partie". Les établissements spécialisés et les Directions de l'action sociale et de la solidarité ont été largement paralysés par le mouvement de débrayage observé par les travailleurs affiliés à l'UGTA. Selon la Centrale syndicale, le suivi a atteint les 100% dans certaines wilayas. Les travailleurs revendiquent la révision du statut particulier et du régime indemnitaire des corps communs, intégration des contractuels, la médecine du travail et la partialité de l'administration.
M B
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