Clarifications et précisions de la direction

Vous avez publié, dans votre livraison du 17 juin, un article nourri de contre-vérités susceptibles de donner une image erronée de la Seaco, de son développement, des relations sociales qui y règnent et plus grave encore, de la qualité du service apporté aux Constantinois comme aux habitants de la wilaya.
Les faits évoqués auraient pu être communiqués, si l'auteur (supposé) de cet article les avait sollicités auprès de notre entreprise au lieu de donner crédit à des simples rumeurs malfaisantes. Il est vrai que son auteur paraît, à la lecture, avoir été directement inspiré par quelques individus plus soucieux de régler des comptes personnels que d'agir en faveur de l'entreprise elle-même, de ses donneurs d'ordre et des autorités locales ou nationales qui l'honorent de sa confiance. Au nom de l'ensemble du personnel de la Seaco et de ses dirigeants je ne peux que m'indigner de la présentation mensongère que vous avez faite de certains épisodes récents de la vie de notre entreprise. Car je me dois de vous assurer solennellement que tout est fait, chez nous, dans le respect absolu des lois et des règlements, mais aussi des hommes et de leur culture. Si nous avons dû récemment nous séparer de certains de nos collaborateurs (d'une cadre, notamment), c'est d'abord parce que des fautes professionnelles graves et répétées de leur part nous y ont contraints, mais aussi parce que leur état d'esprit et leur comportement à l'égard de l'ensemble de nos autres collaborateurs nous ont conduits unanimement à adopter cette décision. Nous l'avons prise et engagée dans le respect le plus strict des procédures réglementaires du code du travail et sous le contrôle aussi rigoureux que légitime des services de l'inspection du travail. Les mensonges proférés à travers votre publication par les personnes sanctionnées démontrent, en réalité, l'attitude négative de certains et leur volonté de résidence permanente à tout changement, néfaste pour l'entreprise comme pour son image, mais contraire aussi au dévouement remarquable que démontre quotidiennement l'immense majorité du personnel de la Seaco. Au-delà du manque évident de sens civique des inspirateurs de l'article que vous avez malheureusement publié, celui-ci trahit honteusement la réalité des avancées professionnelles, techniques et sociales qu'à enregistrées la Seaco tout au long de ses trois années de gestion des services de l'eau et de l'assainissement de Constantine. L'eau coule désormais au robinet des Constantinois près de 18 heures par jour en moyenne sur le territoire de la wilaya et le H24 reste évidemment notre objectif majeur; près de 150 points noirs du réseau d'assainissement ont été résolus et près de 6 000 fuites seront réparées en 2012 (4 000 l'ont été en 2011); 22 agences commerciales ont été ouvertes dans les communes de wilaya pour mettre la Seaco au plus près des besoins de ses clients. Un numéro gratuit a été ouvert pour faciliter la prise en charge de l'ensemble des problèmes des citoyens et tout en passant de près de 1 000 à 1 800, tous nos employés connaissent une vie sociale sereine grâce à la qualité des relations sociales que nous entretenons avec leurs représentants syndicaux démocratiquement élus.