18 sociétés nationales et étrangères se sont engagées à Constantine Intégration de la main-d''uvre locale au niveau des différents chantiers

Les Portes ouvertes, organisées depuis hier par la direction de l'emploi de Constantine au niveau du palais de la culture Malek-Haddad, constituent une opportunité pour des milliers de jeunes chômeurs de décrocher un poste de travail sinon un stage de formation.
Ceci est possible grâce à la convention cadre signée par la direction de l'emploi et 18 sociétés nationales et étrangères, dont Pizzarotti et Andrade Gutierrez dans la but de l'intégration de la main-d''uvre locale dans leurs chantiers.
Le directeur de l'emploi de la wilaya Ezzine Khelil, a précisé que «les Portes ouvertes sont une occasion pour proposer aux jeunes chômeurs des stages de formation sur les chantiers de ces entreprises et que près de 1400 postes sont proposés».
Il ajoutera tout de même que «d'autres entreprises ont fait des promesses de propositions similaires, dont la concrétisation sera effective sitôt qu'elles décrocheront de nouveauxprojets».
Ainsi, le palais de la culture, où 20 sociétés étrangères et nationales exposent, en plus des différents organismes d'insertion des jeunes, tels l'Ansej et l'Angem, a été pris d'assaut hier.
Les jeunes ayant eu vent du programme de formation, de qualification et d'intégration de la main-d''uvre locale, initiée par la direction de l'emploi, se sont dirigés massivement pour avoir plus de détails.
Le premier responsable du secteur de l'emploi a encore souligné qu'«il ne s'agira pas uniquement d'offrir des emplois, mais d'éclairer les jeunes en général sur les possibilités et opportunités caractérisant le marché de l'emploi de la wilaya et de sensibiliser particulièrement les 16-20 ans à la nécessité d'effectuer des formations sur les chantiers d'entreprises ou dans les centres de formation professionnelle».
A cet effet, on apprend que la direction a donné 16 000 accords de principe concernant le renforcement en main-d''uvre étrangère, des chantiers des grands projets en réalisation par des sociétés étrangères.
En contrepartie, ces sociétés se sont engagées à intégrer plus de 89 000 travailleurs de la main-d''uvre locale. La plupart de ces contrats de travail concernent les secteurs des BTP et de l'hydraulique.
Notons également que le dispositif d'insertion mis en place a vu l'adhésion de 18 entreprises nationales et étrangères pour le moment, mais la liste demeure ouverte.
Concernant les entreprises engagées dans le processus, ce sont surtout celles activant dans les secteurs des bâtiment et travaux publics, de la pharmacie, l'hôtellerie et les assurances.
Ces entreprises ne devront pas se limiter à la réalisation de projets, mais également à assurer la formation, l'expérience et la qualification nécessaire à la main-d''uvre locale.
Notons enfin que ce projet a été commandé par le wali de Constantine qui avait incité la direction de l'emploi à prendre plus d'initiatives à l'encontre des jeunes chômeurs et en exigeant que la priorité d'embauche, au niveau des entreprises activant à travers tous les chantiers ouverts, soit donnée aux jeunes de la wilaya.