Commune de Sendjas (CHLEF)

Les employés de la commune de Sendjas à une quinzaine de kilomètres au sud du chef-lieu de la wilaya de Chlef, toutes catégories professionnelles confondues, menacent de recourir à une grève générale illimitée. Selon toute vraisemblance, rien ne va plus entre les membres de cette assemblée depuis plusieurs mois. Les répercussions de ce malentendu, qui s'aggrave de jour en jour, a déjà pris une tournure fâcheuse entre les élus de cette commune et l'ensemble de ses employés. Parmi les conséquences enregistrées suite à ce conflit, le retard accusé mensuellement dans le payement des salaires des travailleurs. "Jusqu'à quand continuerons-nous à payer les pots cassés ' Cela a trop duré car depuis l'arrivée de cette équipe normalement appelée à diriger dans le bon sens les affaires de notre commune, au lendemain des élections locales, la situation n'a fait qu'empirer au fil du temps. Non seulement notre localité connaît un retard énorme notamment en matière de développement local, mais encore elle ne répond plus aux besoins de sa population. Le conflit interne qui existe entre les différents clans au sein de notre commune, est loin d'être résolu. La cadence du développement local est lente étant donné que nombre de projets, que les citoyens attendent avec impatience depuis des années, sont actuellement à l'arrêt dans toute la commune. C'est avec désolation, regret et indignation que la population locale suit l'évolution de cette regrettable situation. En ce qui nous concerne en tant que travailleurs au sein de cette commune, nous vivons quasi régulièrement le spectre de la misère en raison du retard qui se répète chaque fois dans le payement de nos salaires. Nous en avons marre de cette situation qui ne s'améliore guère. Voilà pourquoi nous sommes déterminés à entrer en grève générale et illimitée dans les prochains jours", préviennent plusieurs travailleurs concernés par cette situation. Ils souhaitent enfin, par la même occasion, que les autorités locales de la wilaya prennent en considération leurs doléances pour trouver ainsi les solutions nécessaires au conflit en question.A. C.NomAdresse email